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Cursos en español / USD

Curso Online de Gestor Laboral y Seguridad Social, Elaboración de Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas

Precio regular: $138

Precio especial: $85

  • 3 Meses (115 horas)
  • 10 alumnos lo han comprado
  • Express
Centro
Instituto IFIC
Población
Valencia
Dirección
C/Mestre Clavé 1, 4º, puerta 10 46013 ver en google maps
Contacto
sat@ific.es
http://www.ific.es
Mapa
Descripción
El Instituto IFIC es una empresa privada situada en Valencia que se dedica a la formación de empresas y particulares. Su oferta formativa está basada en una parte teórica y en otra práctica, y los alumnos pueden participar aportando sus ideas para realizar debates entre todos. Cada curso está diseñado conociendo la investigación en las diferentes técnicas de venta. Los profesores del centro son altos ejecutivos en activo dedicados a la dirección comercial en importantes empresas y consultoras, todos ellos con amplia experiencia profesional. Los cursos que realiza el Instituto IFIC son de modalidad online, lo cual permite a los alumnos realizar otras actividades a la vez que se forman. Algunos de estos cursos son: Curso de lectura rápida PoweReading, Curso de Formador Ocupacional: Formación profesional para el empleo, Curso de Brading, Curso de Marketing 2.0 o Curso gestión de la marca. El centro también imparte programas avanzados de formación, como el Programa avanzado de Efectividad Personal (PAEP) (destacado) o el Planteamiento estratégico de internacionalización. En cuanto a formación comercial, encontramos Promoción en ventas, Cómo cerrar una venta según la tipología del cliente o La venta profesional en las grandes cuentas.

Ventajas

  • Aprende toda la norvativa laboral
  • Administra tu tiempo como lo necesites, gracias a la flexibilidad que te ototga el centro
  • Obtén un diploma certificado del curso.

Detalles

¿Te gustaría gestionar el área laboral de una empresa? ¿Quieres aprender desde cero a confeccionar nóminas, seguros sociales y contratos de trabajos? Si tu respuesta es afirmativa, este curso impartido por Instituto IFIC te puede interesar.

El curso tiene una duración de 45 horas lectivas y puedes organizar tu tiempo para realizar el curso en el mejor horario para ti, pudiendo compaginar estudios con actividades cotidianas.

El aprendizaje del curso se complementa con ejemplos y casos prácticos para que puedas adquirir los conocimientos necesarios para llevar la gestión laboral (nóminas y contratos de trabajo) en una empresa.

Aprende en poco tiempo los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas y seguros sociales. Aprende cómo funcionan los contratos de trabajo, sus requisitos, modalidades y cumplimentar contratos telemáticamente.

Mejora tus oportunidades laborales mediante la formación que te ofrece Instituto IFIC. Si te interesa la gestión laboral y quieres adquirir los conocimientos necesarios para trabajar en ésta área, no dudes en pedir más información a través de Emagister Express.

1.       NORMATIVA LABORAL BÁSICA

1.1.     Normas laborales constitucionales

1.2.     El Estatuto de los Trabajadores

1.3.     Convenios Colectivos

1.3.1.  Ámbito: territorial, funcional, personal y temporal

1.3.2.  Vigencia

1.3.3.  Negociación del convenio

1.3.4.  Contenido

 

2.       EL CONTRATO DE TRABAJO

2.1.     Requisitos

2.2.     Partes del contrato: Trabajador. Empresario

2.3.     Forma del contrato

2.4.     Validez

2.5.     Duración

2.6.     Modalidades de contratos

2.7.     Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración

2.8.     Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos

2.9.     Comunicación de las modalidades de contratación laboral

2.10.La jornada de trabajo

 

3.       MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN, EXTINCIÓN DEL CONTRATO

3.1.     Modificación del contrato

3.2.     Suspensión contractual del contrato

3.3.     Extinción del contrato

3.4.     El despido objetivo

3.5.     El finiquito

 

4.       RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

4.1.     Estructura salarial

4.1.1.  Salario base

4.1.2.  Complementos salariales

4.1.3.  Pagas extraordinarias

4.1.4.  Otros

4.2.     Estructura del recibo de salario

4.2.1.  Encabezamiento

4.2.2.  Periodo de Liquidación

4.2.3.  Devengos

4.2.4.  Deducciones

4.2.5.  Determinación de las bases de cotización a la seguridad social y conceptos de recaudación conjunta y de la base sujeta a retención del IRPF

4.2.6.  Retención del IRPF

4.3.     El salario mínimo interprofesional

4.4.     Pago del salario: tiempo, lugar y forma

4.5.     Garantías salariales

 

5.       ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

5.1.     Regímenes de la Seguridad Social (art.10 RDL 1/1994)          

5.2.     Inscripción de la empresa en la Seguridad Social

5.2.1.  Formalización

5.2.2.  Cuenta de cotización

5.2.3.  Libro de Visitas

5.3.     Afiliación. Altas. Bajas

5.3.1.  Formalización

5.3.2.  Lugar

5.3.3.  Plazo

5.3.4.  Efectos

5.4.     Obligación de cotizar a la Seguridad Social

5.5.     Periodo de formalización, liquidación y pago

5.6.     Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social

5.7.     Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización

 

6.       INFRACCIONES Y SANCIONES

6.1.     Infracciones

6.2.     Sanciones

 

7.       PROCEDIMIENTOS TELEMÁTICOS

7.1.     Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos

7.2.     Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores

7.3.     Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras

7.4.     Certific@2 envío de comunicaciones (Certificados de empresa), al Servicio Público de Empleo Estatal

 

8.       SUPUESTO PRÁCTICO 1. Nómina con salario mensual. 

9.       SUPUESTO PRÁCTICO 2. Nómina con salario diario. 

10.   SUPUESTO PRÁCTICO 3. Nómina de julio y extra conjunta. Nómina de julio y nomina de paga extraordinaria de julio. 

11.   SUPUESTO PRÁCTICO 4. Nómina con baja por enfermedad común. 

12.   SUPUESTO PRÁCTICO 5. Supuesto de extinción del contrato por llegada del término: finiquito-vacaciones devengadas y no disfrutadas.

Condiciones

Esta oferta, válida para 1 persona, consiste en un Curso Online de Gestor Laboral y Seguridad Social, Elaboración de Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas. Curso desarrollado por empresa de reconocido prestigio.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos datos debes entrar en la url del centro www.ific.es/emagister y completar el formulario con tus datos y los códigos que has recibido. El centro entonces te facilitará el acceso al curso.

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