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Cursos en español / USD

MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria)

Precio regular: $8.995

Precio especial: $321

  • 24 Meses (1800 horas)
  • 278 alumnos lo han comprado
  • Express
9.7 / 10 15 (opiniones)
Al finalizar esta doble titulación tienes los conceptos de dirección de empresas más claras y te hace sentir más cómoda, tanto en el desarrollo de tu puesto de trabajo, como en la relación con el equipo de dirección de tu compañía. En general, muy buenos contenidos y gran experiencia en esta escuela de negocios. Silvia Grané Claramunt
Centro
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
Población
Barcelona
Dirección
Calle Llull, 321 08019 ver en google maps
Contacto
secretaria@eneb.es
www.eneb.es
Mapa
Descripción
ENEB es una escuela de negocios especializada en formación de Máster y Posgrado de alto rendimiento basada en metodologías pedagógicas a distancia. ENEB imparte varios programas de referencia de carácter internacional en España y Latinoamérica, formando a altos cargos en toda la comunidad hispanohablante. ENEB tiene su sede en Barcelona, tercera mejor ciudad de negocios de Europa, después de Londres y París y la segunda ciudad europea que mejor se promueve como centro de negocios según el informe EUROPEAN CITIES MONITOR realizado por la consultora Cushman and Wakefield. A través del campus virtual y nuestro método 7/24 estarás permanentemente acompañado y asesorado por el equipo de tutores, para que tu aprendizaje sea completo y poder así resolver todas las dudas o preguntas que puedan surgirte a lo largo de tus estudios. Comprometidos con la calidad y la excelencia, todos nuestros programas formativos están acreditados por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona la cual ha sido galardonada, junto con EAE y IMF Business School, con el sello de calidad Cum Laude 2016 como mejor escuela de negocios valorada por sus alumnos. Además, colaboramos activamente con el Barcelona Centro Universitario así como con la European Association for International Education.

Ventajas

  • Adquiere todos los conocimientos necesarios para poder implementar una estrategia empresarial de mejora
  • Podrás organizar tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
  • Recibirás el diploma acreditativo del curso.

Detalles

Con la doble titulación del MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos obtendrás una visión integradora acerca de todos los departamentos de la empresa como Finanzas, Operaciones, Marketing, Ventas y Comercio integrándolos a un conocimiento completo acerca del área Recursos Humanos adquiriendo la capacidad de dirigirla y gestionarla.

Los alumnos que completen esta doble titulación tendrán más oportunidades de optar a un alto cargo en diferentes departamentos de una empresa u organización puesto que la combinación de estos dos Másters hace que el currículum vitae tenga un valor añadido respecto al resto de candidatos.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

Este doble Máster incluye:
- MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas.
- Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Diploma de Especialización en Coaching y PNL.
- Business English Program Certificate (opcional y gratuito).
- Alta en el Campus Virtual, tramitación de expediente y expedición del título.
- Acceso a todo el temario desde el primer día.
- Servicio de tutorías de lunes a domingo.
- Recursos multimedia.
- Registro en la bolsa de empleo de ENEB.
- Posibilidad de convenio de prácticas en empresas.
- Networking a través de la Comunidad ENEB.
- No hay ningún tipo de coste añadido, siendo el precio final de 299 euros.

Al finalizar el curso, recibirás cuatro titulaciones universitarias:
- MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas
- Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Diploma de Especialización en Coaching y PNL.
- Business English Program Certificate.

Tienes 24 meses para completar el máster. Si fuera necesario, este plazo se puede prorrogar por 6 meses más.

PLAN DE ESTUDIOS

El MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos se compone del siguiente temario:

Bloque 1. Estrategia empresarial

Módulo 1. Fundamentos de la estrategia

Módulo 2. Objetivos estratégicos

Módulo 3. El proceso estratégico

Módulo 4. Formulación estratégica

Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)

Módulo 6. Desarrollo de la estrategia

Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia

Módulo 8. El cuadro de mando integral (cmi)

Módulo 9. Estudio del caso 

Bloque 2. Contabilidad

Módulo 10. Introducción a la contabilidad.

Módulo 11. El método contable. El ciclo contable

Módulo 12. El plan general de contabilidad

Módulo 13. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable

Módulo 14. Clientes, deudores y administraciones públicas

Módulo 15. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras

Módulo 16. Inmovilizado material e intangible

Módulo 17. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones

Módulo 18. Existencias y criterios para su valoración

Módulo 19. El IVA

Módulo 20. Estudio del caso

Bloque 3. Dirección financiera

Módulo 21. Estructura económico financiera

Módulo 22. Análisis económico y financiero

Módulo 23. Coste y beneficio de la empresa

Módulo 24. El coste de los recuros financieros a corto plazo

Módulo 25. El coste de los recursos financieros a largo plazo

Módulo 26. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple

Módulo 27. Planificación financiera

Módulo 28. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos

Módulo 29. Estudio del caso 

Bloque 4. Gestión de personal y habilidades directivas

Módulo 30. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Módulo 31. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 32. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 33. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 34. Estudio del caso

Bloque 5. Coaching

Módulo 35. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 36. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 37. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 38. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 39. Estudio del caso

Bloque 6. PNL (Programación Neurolingüística)

Módulo 40. Introducción a la PNL

Módulo 41. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 42. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 43. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado y disociado y anclajes

Módulo 44. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emopcional

Módulo 45. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias

Módulo 46. Estudio del caso

Bloque 7. Supply Chain Management

Módulo 47. Introducción a la logística

Módulo 48. Los medios de transporte

Módulo 49. Incoterms 2010

Módulo 50. Comercio exterior

Módulo 51. Aduanas y documentación comercial

Módulo 52. Logística del siglo XXI

Módulo 53. Sector logístico español

Módulo 54. Estudio del caso

Bloque 8. Asesoría laboral en RRHH

Módulo 55. Salario base y complementos

Módulo 56. Retenciones

Módulo 57. Retenciones y supuestos

Módulo 58. Altas y seguros

Módulo 59. Contratos y suspensiones

Módulo 60. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 61. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 62. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 63. Prevención en riesgos laborales

Módulo 64. Estudio del caso

Bloque 9. Mercantil

Módulo 65. Derecho mercantil.

Módulo 66. Contratos mercantiles.

Módulo 67. Derecho cambiario

Módulo 68. Sociedades mercantiles.

Módulo 69. Sociedades personalistas

Módulo 70. Sociedades capitalistas

Módulo 71. Otras sociedades

Módulo 72. Derecho concursal

Módulo 73. Estudio del caso

Bloque 10. Impuesto de Sociedades

Módulo 74. Elementos del impuesto de sociedades

Módulo 75. Previsiones y correcciones

Módulo 76. Gastos no deducibles de la base imponible

Módulo 77. Valoración de elementos patrimoniales

Módulo 78. Operaciones entre entidades y personas vinculadas

Módulo 79. Limitación de deducción de gastos financieros

Módulo 80. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos

Módulo 81. Compensación bases imponibles negativas

Módulo 82. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles

Módulo 83. Tipos de gravamen

Módulo 84. Cuota íntegra

Módulo 85. Bonificaciones en la cuota

Módulo 86. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades

Módulo 87. Gestión del impuesto

Módulo 88. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados

Módulo 89. Estudio del caso

Bloque 11. Marketing

Módulo 90. Marketing estratégico

Módulo 91. Marketing

Módulo 92. Marketing integrado de comunicación

Módulo 93. Las promociones de ventas

Módulo 94. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales

Módulo 95. Precios

Módulo 96. Estudio del caso

Bloque 12. Comercio

Módulo 97. Teorías del comercio internacional

Módulo 98. La ventaja competitiva de las naciones

Módulo 99. Organización mundial del comercio (OMC)

Módulo 100. Globalización económica y economías nacionales

Módulo 101. La negociación internacional y el comercio exterior en españa

Módulo 102. Estudio del caso

Bloque 13. Responsabilidad Social Corporativa
Módulo 103. Introducción a la responsabilidad social corporative

Módulo 104. Grupos de interés o stakeholders

Módulo 105. Comunicación y transparencia

Módulo 106. Ámbitos de actuación

Módulo 107. Componentes de la gestión de la RSC

Módulo 108. Medición de la RSC

Módulo 109. Estudio del caso

Bloque 14. Gestión de los recursos humanos

Módulo 110. Introducción a la gestión de los Recursos Humanos

Módulo 111. Cultura de empresa y clima laboral

Módulo 112. Gestión del cambio

Módulo 113. Métodos para la evaluación del personal

Módulo 114. Equipo de trabajo

Módulo 115. Motivación

Módulo 116. El uso del tiempo

Módulo 117. Las reunions

Módulo 118. Outplacement

Módulo 119. Outsorcing

Módulo 120. Estudio del caso

Bloque 15. Selección de Personal

Módulo 121. Introducción a la selección de personal

Módulo 122. El proceso de selección de personal. Fase de análisis.

Módulo 123. El proceso de selección. Fase de aplicación.

Módulo 124. El proceso de selección. Fase de valoración e integración.

Módulo 125. Estudio del caso

Bloque 16. Prevención de Riesgos Laborales

Módulo 126. Nociones y fundamentos básicos de salud y seguridad laboral

Módulo 127. Normativa sobre prevención de riesgos laborales

Módulo 128. Organización de la prevención en España

Módulo 129. Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales

Módulo 130. Estudio del caso

Bloque 17. Formación y E-Learning

Módulo 131. Formación: historia bases y fundamentos

Módulo 132. Visión global de la formación

Módulo 133. Objetivos claves dentro de la formación y el desarrollo

Módulo 134. Principios básicos de un plan de formación y desarrollo

Módulo 135. Elaboración del plan de formación y desarrollo

Módulo 136. Metodología del plan de formación y desarrollo

Módulo 137. Posibles problemas de implementación

Módulo 138. Desarrollo del plan y procesos de ajuste

Módulo 139. Diferentes programas de promoción y desarrollo

Módulo 140. La evaluación de los resultados obtenidos

Módulo 141. El nuevo escenario de los recursos humanos

Módulo 142. Calidad y formación en el ámbito laboral

Módulo 143. Funciones de la empresa. El tutor

Módulo 144.el programa formativo a desarrollar en las prácticas de empresa

Módulo 145. El seguimiento y la evaluación

Módulo 146. Estudio del caso



Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria) por el cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Envía el código de cupón y el validador a secretaria@eneb.es. El centro te facilitará el acceso al curso.

Opiniones del cliente

Al finalizar esta doble titulación tienes los conceptos de dirección de empresas más claras y te hace sentir más cómoda, tanto en el desarrollo de tu puesto de trabajo, como en la relación con el equipo de dirección de tu compañía. En general, muy buenos contenidos y gran experiencia en esta escuela de negocios.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Silvia Grané Claramunt / (Realizado el 22/05/17)
Parece que es necesario un máster para que una empresa valore tan solo tu currículum. La verdad que es por eso que quería hacer uno, pero me ha servido más de lo que pensaba, estoy haciendo prácticas en una empresa y estoy muy contento con todo el resultado.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Eduardo Alberto Calle de la Paz / (Realizado el 25/01/17)
Lo que más me gusta y destacaría de la doble titulación es la metodología de todo el curso, ya que me parece importante que a medida que vamos adquiriendo conocimientos los podemos aplicar en los trabajos finales de los bloques.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Ainara Valente Cáceres / (Realizado el 19/01/17)
Lo mejor ha sido poder compatibilizar mis estudios con el trabajo. Además, saber que estaba en manos de un equipo de tutores increíble me ha dado seguridad.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Ignacio Zapata Avalos / (Realizado el 19/01/17)
Todo correcto, he aprendido mucho, pero hay que dedicarle tiempo. Me ha gustado la metodología que utiliza la escuela.

Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Andrés Leiva Tonelet / (Realizado el 19/01/17)
Es la primera vez que estudio de forma online y la valoración es muy buena. Es una buena opción para aquellas personas que como yo, no podemos acudir a clases presenciales y tenemos hambre de aprender.

Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Olga Gracia Fernández / (Realizado el 19/01/17)
Parece que es necesario un máster para que una empresa valore tan solo tu currículum. La verdad que es por eso que quería hacer uno, pero me ha servido más de lo que pensaba, estoy haciendo prácticas en una empresa y estoy muy contento con todo el resultado.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Eduardo Alberto Calle de la Paz / (Realizado el 13/12/16)
Buen máster, contenidos y trabajos a la altura.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Daniel Vera Soler / (Realizado el 05/05/16)
Mi empresa me recomendó cursar este máster ya que mi situación familiar no me permite realizar otro tipo de cursos que no sean online. Es cierto que a veces estos títulos sirven para dar un plus a tu CV y ya está, pero no ha sido mi caso. Los casos de estudio son muy útiles y el profesorado muy profesional y atento.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Andrea Pantoja Riudavets / (Realizado el 18/04/16)
Un master muy recomendable en el que he aprendido mucho y en el que el servicio de atención al cliente ha estado sobresaliente. El nivel es bueno, los módulos se hacen amenos y el sistema de autoevaluaciones y trabajo final hace que esté todo bien hilado. Creo que de entrada tienen un coste elevado pero yo me hice con una oferta y me salió a un precio buenísimo. Así que lo recomiendo a todo el mundo.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Alba López Nervión / (Realizado el 18/08/15)
Acabo este máster muy satisfecho. Algunas asignaturas son más fáciles que otras pero el promedio es muy bueno, y el servicio de atención te contesta siempre a las pocas horas. Cuentan también con bolsa de empleo para sus alumnos.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Lucas Sánchez Melero / (Realizado el 18/08/15)
Mi hermana hizo un posgrado de Publicidad en esta escuela y me la recomendó, así que yo me animé también y estoy muy contento con todo lo que voy aprendiendo y con la posibilidad de mejorar mi curriculum.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Ramón Hoffman Vegas / (Realizado el 18/08/15)
Una gran opción si lo que pretendes es una buena formación a bajo coste y que pueda cubrir tus necesidades para aprender y conseguir un buen título. No conocía ENEB pero me ha parecido un centro muy válido con un master extenso y completo. A medida que apruebas cursos vas haciendo trabajos finales que corrigen y que hacen que puedas asimilar mejor el temario. Incorpora también un Business English Program para que los alumnos podamos ponerlos las pilas en el inglés.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Jimena Lago Hermosilla / (Realizado el 18/08/15)
Para ser sincero lo primero que me llamó la atención es el precio. Y la web de ENEB tenía buena pinta así que decidí lanzarme a la piscina. El chico que me tocó en la atención me lo explicó todo estupendamente bien y los manuales están más que decentes. La forma de estudio me imagino que es parecida a la de este tipo de escuelas (solo había hecho un curso de este tipo antes) pero creo que funciona bien. Acabar el curso me llevó mi tiempo, pero ahora creo que la experiencia ha sido muy buena y repetiría sin duda.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Juanjo Amarilla de Miguel / (Realizado el 18/08/15)
Este mba+master me ha resultado de una gran ayuda para mejorar mis conocimientos y mi posición en este campo y en mucho que se pueden relacionar directamente.
En lo que respecta al temario está bastante bien distribuido y te van poniendo test al final de cada tema para ir avanzando de materias. Y después de cada apartado hay un trabajo final. Lo digo porque a veces este tipo de formaciones se hacen en 4 ratos, pero este te lleva su tiempo , aunque yo creo que merece la pena.
Calidad
Precio
Material Didáctico
Opinó Jorge Delso Castillo / (Realizado el 18/08/15)
Hola! Por tu ubicación hemos asignado USD como tu moneda de pago.
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