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Máster Online en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero

Precio regular: 740€

Precio especial: 370€

Matrícula Abierta

  • 12 Meses (500 horas)
  • 2 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
European Quality F.
Población
Gijón
Dirección
Marques de San Esteban 58 33206 ver en google maps
Contacto
estefania@europeanquality.es
http://www.europeanquality.es
Mapa
Descripción
¿Quieres conseguir un título universitario de postgrado orientado al mercado laboral? La escuela on-line European Quality Formación te ofrece un amplio abanico de titulaciones propias de postgrado y cursos profesionales; entre otros, puedes realizar másters MBA en dirección y administración de empresas, calidad alimentaria, marketing y dirección comercial, sistemas integrados de gestión de calidad o desarrollo sostenible, energías renovables y responsabilidad social corporativa. La escuela también ofrece cursos de gestión de calidad según las normas ISO 9001:2008 o auditoría interna de calidad. El centro de formación universitaria European Quality Formación se especializa en la enseñanza superior en los ámbitos de gestión de calidad, energías renovables, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Cada año, más de 3000 alumnos se benefician de sus programas de formación, reconocidos a nivel internacional como títulos universitarios propios.

Ventajas

  • Aprende las mejores técnicas para ejercer en el sector RRHH en hostelería
  • Se trata de un curso online que tiene una duración de 500 horas repartidas a lo largo de 1 año académico
  • Con el Máster se consigue el título de "Máster en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero expedido por European Quality Formación , avalado a nivel nacional por la Asociación Nacional de Centros a Distancia y E-learning(ANCED)
  • Posibilidad de Certificarlo por Notario Europeo para su validez en toda Europa con un coste adicional de 26€ (Los alumnos deben solicitarlo al centro directamente)
  • Una vez finalizado el Máster se envía título en formato físico al domicilio.

Detalles

El sector de alojamientos Turísticos tanto hoteles como el turismo rural es un sector en alza dentro y fuera de nuestras fronteras, además es cada vez más exigente con la calidad del servicio ofrecido.

La Gestión de Recursos Humanos es un instrumento imprescindible para cualquier empresa, ya que se hace necesario tener una plantilla de personal altamente cualificado que ofrezca los mejores servicios. Así, el conjunto de trabajadores será quien dote de su principal activo y de su capacidad de éxito y de desarrollo a la empresa.

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

» MÓDULO 1 - MODULO GESTION Y DIRECCION DE LOS RRHH EN EL ESTABLECIMIENTO HOTELERO
1.1 - A1-U1-Introduccion a los RRHH en el sector hotelero
1.2 - A1-U2-FILOSOFIA DE LA EMPRESA
1.3 - A1-U3-Situacion laboral dentro de la empresa
1.4 - MDGH-TA1-U4-Las relaciones humanas en los hoteles
1.5 - A1-U5-La Industria Hotelera
1.6 - A1-U6-Analisis del Comportamiento laboral
Auto evaluación 1

» MÓDULO 2 - ESTRUCTURA INTERNA DE LOS RRHH
2.1 - A2-U1-La Gestion de RRHH basada en Competencias
2.2 - A2-U2-Planificacion de los RRHH
2.3 - A2-U3-Puestos de trabajo, estructura
2.4 - A2-U4-Calidad y Recursos Humanos
Auto evaluación 2

» MÓDULO 3 - POLITICAS DE DIRECCION DE LOS RRHH
3.1 - A3-U1-Estructura de personal
3.2 - A3-U2-Formacion del Personal
3.3 - A3-U3-Plan de carrera
3.4 - A3-U4-Estilos de Liderazgo
Auto evaluación 3

» MÓDULO 4 - NUEVAS ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACION DE LOS RRHH
4.1 - A4-U1-El Centro de Trabajo
4.2 - A4-U2-Contratacion
4.3 - A4-U3-Seguridad Social
4.4 - A4-U5-Politicas salariales
4.5 - A4-U6-otras politicas de pagos
Auto evaluación 4

» MÓDULO 5 - LA COMUNICACION DENTRO DE LA EMPRESA HOTELERA
5.1 - A5-U1-Tipos de comunicacion interna en la empresa
5.2 - A5-U2-POLITICAS DE RELACIONES SOCIALES
5.3 - A5-U3-La comunicacion en los hoteles
5.4 - A5-U4-Reuniones de Trabajo
Auto evaluación 5

» MÓDULO 6 - HABILIDADES DE PACTO Y NEGOCIACION
6.1 - A6-U1-Lineas de Negociacion
6.2 - A6-U2-Elementos integrantes de la Negociacion
6.3 - A6-U3-Estrategias de Negociacion
6.4 - A6-U4-Nuevas politicas de negociacion
Auto evaluación 6

» MÓDULO 7 - HABILIDADES DE UN BUEN TECNICO EN RRHH
7.1 - A7-U1-Coaching
7.2 - A7-U2 Entrevista, conceptos y tipos
7.3 - A7-U3-COMUNICACION ANTE LOS EMPLEADOS
Auto evaluación 7

» EXAMEN FINAL
El alumno cuenta tambien con recursos tales como: 
- Articulos relacionados
- Documentación anexa 



Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Máster Online en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero por el cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. El centro de formación te contactará para facilitarte el acceso al curso en un plazo máximo de 72 horas (sin contar fines de semana ni festivos). Si tu cupón es referente a una actividad presencial no olvides llevarlo impreso, pues para hacerlo efectivo deberás presentarlo en el centro. El bono viene adjunto en el mail que recibes con la confirmación del pedido.

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