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Curso online de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos

Precio regular: 280€

Precio especial: 37€

Matrícula Abierta

  • 65 horas
  • 8 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
Aula 10 Centro de Formación
Población
Dénia
Dirección
C/ Cándida Carbonell Nº 6, Denia 03700 ver en google maps
Contacto
info@aula10formacion.com
http://www.aula10formacion.com
Mapa
Descripción
AULA 10 CENTRO DE FORMACIÓN, se funda en el año 2007, por un grupo de jóvenes profesionales de la formación, ubicada en Dénia, especializados en formación e-learning y a distancia. Aula 10 tiene su sistema de formación online certificado en la norma ISO 9001:2008, y pone a disposición de sus alumnos más de 500 cursos de diferentes temáticas y certificaciones. Aula 10 es entidad acreditada para la impartición de certificados de profesionalidad con metodología presencial (Acreditación 0300001166) y online (Acreditación 8000000106) por el SEPE. Todos los cursos de Aula 10 disponen de tutor personal, acceso 24 horas horas al día y certificado a la finalización de la formación.

Ventajas

  • Recíclate y mejora tu CV
  • Ponte al día con la formación de Aula 10
  • Las dudas, consultas ¡se resuleven con tu propio tutor! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

Detalles

¿Eres de los que piensan que hay una persona ideal para cada posición en la empresa? ¿Sabes cómo te pueden ayudar las nuevas tecnologías en tu labor de crear una empresa más competitiva? Con este Curso Online de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos conocerás una série de herramientas que harán más eficaz tu labor.

Actualmente las nuevas tecnologías hacen un aporte fundamental para que se gestione con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquier organización profesional.A lo largo del temario conocerás aspectos de la gestión de recursos humanos y el impacto que han tenido las nuevas tecnologías en esta disciplina. También descubrirás técnicas de e-learning para apoyar la formación, herramientas para la gestión del desempeño, herramientas de gestión del talento y conocimiento, técnicas eficientes en Internet para selección del personal y mucho más.

Esta completa formación, publicada en Emagister Express, consta de 65 horas online que podrás realizar a tu ritmo y adaptar a tus horarios. Este tipo de método te permitirá compaginar tu vida académica y laboral con total flexibilidad. Además, podrás seguir la formación desde la comodidad de tu casa, sin tener que trasladarte al centro de estudios.

1 Gestión de recursos humanos
1.1 Introducción
1.2 Evolución de las TIC
1.3 Definición de conceptos
1.4 Herramientas para el intercambio de información
1.5 Herramientas para la distribución de información
1.6 Normas para un buen funcionamiento del correo electrónico
1.7 Otros servicios para intercambiar información
1.8 Importancia del factor humano
1.9 Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión del factor humano
1.10 Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos
1.11 Caso práctico - Herramientas de comunicaciones
1.12 Cuestionario: Gestión de recursos humanos

2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación
2.1 Qué es el e-learning
2.2 Objetivos principales de la formación de los RRHH
2.3 Áreas fundamentales que engloba el e-learning
2.4 Qué reporta la formación continua a la empresa y al trabajador
2.5 Teleformación
2.6 Inconvenientes de e-learning
2.7 Caso práctico - La formación y el e-learning
2.8 Cuestionario: Técnicas de e-learning para apoyar la formación

3 Herramientas para la gestión del desempeño
3.1 Importancia de la evaluación del desempeño
3.2 Beneficios de la evaluación
3.3 Sistema OpenMet
3.4 Cómo funciona OpenMet

4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento
4.1 Gestión del talento
4.2 Administración del Conocimiento
4.3 Ventajas de la Administración del Conocimiento en las organizaciones
4.4 Formación subvencionada (e-learning)
4.5 Herramientas de gestión del conocimiento
4.6 Cuestionario: Herramientas de gestión del talento y conocimiento

5 Nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada
5.1 Valoración del uso eficaz del tiempo
5.2 Los ladrones del tiempo
5.3 Visión de futuro
5.4 Planeación de una presentación
5.5 Tipos de presentaciones
5.6 Elementos de apoyo en una presentación
5.7 Coaching y Mentoring
5.8 Herramientas innovadoras de comunicación (I)
5.9 Herramientas innovadoras de comunicación (II)
5.10 Cuestionario: Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada

6 Intranet como herramienta de comunicación interna
6.1 Conceptos
6.2 Ventajas que aporta Intranet
6.3 Seguridad de las Intranet
6.4 Cuestionario: Intranet como herramienta de comunicación interna.

7 Técnicas eficientes en Internet para selección del personal
7.1 Captación y selección
7.2 Ventajas de usar Internet en la selección de personal
7.3 Distintos métodos de captación y selección en Internet
7.4 Ejemplo de proceso de selección por Internet

8 Caso práctico NNTT aplicadas a los RRHH
8.1 Cuestionario: Cuestionario final

Condiciones

Incluye 1 curso online para 1 persona.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos datos ponte en contacto con el centro.

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