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Pack 4 cursos online: coaching, habilidades directivas, gestión de equipos de trabajo y formador de formadores
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El curso me ha resultado muy útil para refrescar el francés que aprendí hace años y que tenía muy abandonado. Hice el nivel superior y me gustó tanto que realicé el intermedio/alto. En el curso se estudian vivencias y situaciones de la vida diaria con abundantes diálogos y ejercicios para practicar lo aprendido.
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El curso resulta inadecuado y podría mejorarse.
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El material está bien explicado, es fácil de seguir. Los contenidos del curso son muy amplios, merece la pena.
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Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
110h
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Duración
6 Meses
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Si estás interesado en obtener conocimientos acerca de las habilidades directivas y comunicativas respecto a la gestión de equipos, el curso Coaching, habilidades directivas, gestión de equipos de trabajo y formador de formadores te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para ser el mejor coordinador de equipo que puedas imaginar.
Tratándose de una formación cursada online, el alumno podrá adaptar los horarios de estudio según le sea más eficaz. Para realizar este proceso educativo, que has encontrado en emagister.com, no es necesario contar con requisitos/ mínimos o conocimientos previos; dadas estas condiciones, el curso está orientado a los profesionales con trabajadores a su cargo que deseen mejorar su relación con los subordinados así como sacar el máximo provecho del trabajo en equipo. El programa didáctico está formado por un plan de estudios diseñado a partir de materias como: coaching desarrollo profesional estratégico, habilidades directivas complementarias, uso eficaz del tiempo, presentaciones orales, gestión de equipos de trabajo, habilidades de liderazgo, desarrollo de personas, delegación, equipos de trabajo, estrategias metodológicas, activadores del aprendizaje, mercado laboral y su evolución, etc. Todo ello a lo largo de 110 horas lectivas.
Tanto si estás en situación de desempleo como si actualmente tienes trabajo, cuando acabes este curso habrás adquirido un mayor valor como profesional e incluso a nivel personal. Decídete, pide más información y emagister.com te pondrá en contacto con el equipo docente de este centro de formación. Disfrutarás de las nuevas oportunidades que surgirán delante de ti.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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El curso me ha resultado muy útil para refrescar el francés que aprendí hace años y que tenía muy abandonado. Hice el nivel superior y me gustó tanto que realicé el intermedio/alto. En el curso se estudian vivencias y situaciones de la vida diaria con abundantes diálogos y ejercicios para practicar lo aprendido.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Conflictos
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Reuniones eficaces
- Formador de formadores
- Gestión del tiempo
- Dirección de equipos
- Equipos de trabajo
- Coaching empresarial
- Habilidades de liderazgo
- Desarrollo profesional
- Habilidades directivas
- Desarrollo de personas
- Gestión de equipos de trabajo
- Delegación
- Estrategias metodológicas
- Activadores del aprendizaje
- Gestión eficaz del tiempo
- Presentaciones orales
- Coaching desarrollo profesional estratégico
- Habilidades directivas complementarias
- Mercado laboral y su evolución
Profesores
MSH Formación
Tutorización
Temario
COACHING - DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO
0 Coaching desarrollo profesional estratégico
1 Introducción
2 Guiar y cuidar
3 Comportamientos
4 Instrucción
5 El mentor
6 Patrocinador
7 Modificar situaciones
HABILIDADES DIRECTIVAS COMPLEMENTARIAS
1 El uso eficaz del tiempo
2 Gestión eficaz de reuniones
3 Presentaciones orales eficaces
GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo
2 Habilidades de liderazgo
3 Habilidades de desarrollo de personas
4 Habilidades de comunicación interpersonal
5 Habilidades de gestión de conflictos interpersonales
6 Habilidades de delegación
7 Gestión de equipos de trabajo
8 Comunicación eficaz con el equipo
9 Motivación de equipos de trabajo
10 Cómo impulsar un proyecto de equipo
FORMADOR DE FORMADORES
1 Las organizaciones
2 Elementos en el diseño de la formación
3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación
5 La relación formación-trabajo
6 La programación didáctica
7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
8 Los activadores del aprendizaje
9 Las estrategias metodológicas
10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos
11 El aprendizaje autónomo
13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
14 Recursos didácticos y soportes multimedia
15 El mercado laboral y su evolución
16 Cambios en la organización del trabajo
17 Estrategias de orientación de carácter laboral y profesional
18 El seguimiento formativo
19 Intervenciones pedagógicas
20 Evaluación del seguimiento formativo
21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje
23 La evaluación
24 Modalidades de evaluación
25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación
26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral
27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores
28 La formación profesional en el contexto europeo
29 Instituciones implicadas en la formación
30 Canales informativos y contactos
31 Técnicas de búsqueda de empleo
32 Trabajo por cuenta propia
33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
34 Dirección y motivación de equipos
35 Delegación de funciones
36 Cómo organizar su equipo
37 Motivación de equipos de trabajo
Información adicional
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