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Curso online de Técnicas Administras en Gestión de Recursos Humanos

Precio regular: 90€

Precio especial: 27€

Matrícula Abierta

  • 3 Meses (40 horas)
  • 3 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
Escuela Financiera
Población
Málaga
Dirección
Gaspar Núñez de arce nº 11 29010 ver en google maps
Contacto
contacto@escuelafinanciera.net
http://www.escuelafinanciera.net/
Mapa
Descripción

Ventajas

  • Estudia el origen de la función del departamento de recursos humanos, las ventajas e inconvenientes de la preselección y sepa cómo elaborar un plan de gestión integral de recursos humanos
  • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
  • Obtén un diploma certificado del curso.

Detalles

¿Quieres saber cómo realizar un test de aptitudes psicológicas? El curso de Técnicas Administras en Gestión de Recursos Humanos que ofrece Escuela Financiera está dirigido a todos aquellos profesionales que quieran sumergirse en profundidad en las labores a realizar por un departamento de recursos humanos.

Esta formación te permitirá conocer la organización y las características de una organización empresarial, el coste de materiales, la misión del responsable de recursos humanos, etc. También aprenderás los problemas del departamento de recursos humanos, los aspectos a considerar en el análisis de puestos y las formas básicas de la formación en la empresa.

El curso se imparte de forma online y tiene una duración total de 40 horas de estudio que podrás realizar en un máximo de tres meses. Escuela Financiera te ofrece todo el material didáctico necesario para garantizar una formación eficiente y que podrás compaginar con otras actividades.

Si te ha convencido, no lo dudes más y solicita ahora toda la información que necesites en Emagister Express y empieza a estudiar este curso de Técnicas Administras en Gestión de Recursos Humanos.

Módulo 1: Comportamiento Organizacional. Introducción. Organización
Características de una organización empresarial

Módulo 2: Aspectos Básicos. Coste de materiales. La misión del responsable de recursos humanos. El origen de la función del departamento de recursos humanos. Los problemas del departamento de recursos humanos. El plan de gestión integral de recursos humanos. PGIRH

Módulo 3: Análisis y Valoración del Puesto de Trabajo. Análisis de los puestos. Aspectos a considerar en el análisis de puestos. Descripción de puestos. Especificación de puestos. Valoración de puestos. Métodos de valoración de puestos. 

Módulo 4: Reclutamiento de Personal. Fuentes de reclutamiento. Fuentes internas de Reclutamiento. Ventajas e Inconvenientes. Fuentes externas de reclutamiento. Ventajas e Inconvenientes. La preselección.

Módulo 5: Selección de Personal. Cuestionario de ingreso. Los tests. Test de aptitudes psicológicas. Test de aptitudes específicas. La entrevista.

Módulo 6: La formación de los trabajadores. Las ventajas de la formación. Objetivos de la formación. Formas básicas de la formación en la empresa. El plan de formación. El desarrollo organizativo. Objetivos concretos de la formación en la empresa.

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Curso online de Técnicas Administras en Gestión de Recursos Humanos por el cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Ponte en contacto con contacto@escuelafinanciera.net y te indicarán los pasos a seguir para realizar la inscripción.

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