Formació Inserció Laboral Per Competències

PROGRAMA
1. Aproximació al concepte de competències.
2. Components de les competències.
3. Competències dins de l’itinerari d’inserció
3.1.Sistematització de la recollida del perfil disponible.
3.2.Sistematització de la recollida d’informació del perfil exigible.
3.3.Sistematització de l’ocupabilitat: diferencial entre el perfil disponible i el perfil exigible.

METODOLOGIA
La metodologia combina l’exposició teòrica de conceptes amb exercicis, estudis de casos i simulacions, que permetin la posada en pràctica dels continguts del curs. Es tracta d’una formació eminentment pràctica i participativa, que permeti als alumnes, un cop acabat el curs, iniciar un procés per orientació, l’acompanyament i la inserció laboral competències.
Per aquest motiu, pot intervenir un actor/actriu com a recurs de suport a la transferència de competències.

DOCENT

Impartida per la docent Mercè Gómez Ubiergo:
- Llicenciada en Filosofia i Ciències de l'Educació per la UB.
- Postgrau d'Expert/a en Inserció Laboral (URL).
- Directora de Projectes i Orientació Laboral de Nau,Desenvolupament Professional, SL., consultoriaespecialitzada en el desenvolupament de competències de formació per a tècnics de l'acció sociolaboral i la formació.
- Directora del Postgrau d'Expert/a en Inserció Laboral.
- Directora del Projecte Inserqual a la Fundació Pere Tarrés (URL).