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Jorge Fernández Belda
Autor

Formación de líderes; el necesario cambio de enfoque

( 5 opiniones y 1 reviews )

Jorge Fernández Belda

Artículo Gratis

Resumen del recurso

Póngase una mano en el corazón, y recuerde el último curso de liderazgo y/o motivación y/o trabajo en equipo y/o coaching y/o relaciones interpersonales y otras ... [+más ]
Fuente:
Jorge Fernández Belda
Licencia:
Creative commons
Visitas:
39 (últimos 3 meses)
Formato:
HTML
Tiempo de lectura:
< 1 hora
Nivel:
Medio
Idioma:
Castellano
 
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Temario

Formación de líderes; el necesario cambio de enfoque

Resumen del recurso

Póngase una mano en el corazón, y recuerde el último curso de liderazgo y/o motivación y/o trabajo en equipo y/o coaching y/o relaciones interpersonales y otras tantas capacidades asociadas al ejercicio del liderazgo, al cual haya asistido, o bien le haya tocado mandar a alguien de su empresa.

Índice de contenidos

1. Formando líderes
2. De Curso.. a desarrollo de comportamientos ligados a objetivos
3. Un ejemplo
4. En definitiva
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Opiniones

 
Valoraciones
Valoración general
(5 encuestas completas)

basadas en encuestas

de usuarios que han realizado
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Opiniones
Clara
mayo, 2008 Normal

Repetirtivo en los temas, pero interesante para quienes comienzan en el tema. Esta organizado y no le sobra nada

¿Te ha sido útil esta opinión?
ISABEL VERONICA
enero, 2008 buen enfoque

soy una empresaria de un Instituto de capacitacion y el enfoque acerca de los cursos de liderazgo me gusto mucho

¿Te ha sido útil esta opinión?
mario
agosto, 2006 enfoque

Creo que es interesante, puede aplicarse a un liderazgo gerencial; pero además al liderazgo particular y de dirigentes populares, me parece muy bien

¿Te ha sido útil esta opinión?
saul
agosto, 2006 adecuado para administradores de PyMEs

un tema bien esarrollado, aunque con poca amplitud, muy recomendable para empresarios nivel medio

¿Te ha sido útil esta opinión?
Miguel Alexander
julio, 2006 muy bueno

excelente para los lideres, que desean desarrollo en su labor.

¿Te ha sido útil esta opinión?

opiniones

de usuarios que han realizado
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Reviews
jose jayme
abril, 2007 El liderazo a la medida de la imaginación 
Nivel: Medio
Tiempo de lectura: < 5 minutos

Lo que menos me ha gustado:
Lo que menos me ha gustado es que son muy insistentes para aportar con nuestra imaginación y creatividad.

Lo que más me ha gustado:
Lo que más me ha gustado es su sencillez y claridad en sus conceptos, permiten dar la oportunidad de auto educarnos, auto capacitarnos y con ello descubrir nuevas habilidades, destrezas y virtudes.

Te prepara para:
He aprendido que cuando se es minucioso y se estudia con bastante atención por ejemplo en sus organigramas, nos simplifica la comprensión global del contenido global del liderazgo. Ha aprendido que con su lectura hace crecer mi imaginación.

Conclusión:
En estos tiempos de la era del conocimientos, el liderazgo es fundamental para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones no solo e nivel empresarial sino también o otro tipo de organizaciones, de otro lado mayormente se habla sobre formalidades pero no de informalidades que en el fondo es eso lo que los estados pobres no lo estudian y aíi esta el problema de fondo. 
Por ello, particularmente los invocaría a algunos de los analistas y cientificos sociales, que se conoce como analistas de laboratorio gerencial que deben hacerlo conociendo el trabajo de campo, conviviendo con las necesidades de sus gentes, y luego se comprueba el renacer del enorme ingenio, talento, virtudes, habilidades de su gente. Considero que el mundo debe ser consciente que todos no somos intelectuales, líderes, pero estudiando y siguiendo escudriñando el continuar de lecturas sobre el liderazgo las personasa podríamos aspirar a alcanzar una vida más sana y digna a la medida de nuestra imaginación.

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