Formación para Mandos Intermedios

Objetivos del curso

Sensibilizar a los participantes respecto a los diferentes factores que condicionan la eficacia del trabajo en el equipo, haciéndoles vivir experiencias de grupo que les ayudarán a conocerse mejor y a adquirir conciencia de su propia conducta.

Comprender los fenómenos de grupo e identificar los factores que facilitan la confianza, la cooperación y la utilización de los recursos en el seno del grupo

Objetivos específicos

Observar y escuchar de manera inteligente lo que se dice y se hace en un grupo, sirviéndose de esta información para guiar sus respuestas.

Reconocer las habilidades individuales y hacer participar a todos los miembros de un grupo de trabajo.

Identificar, analizar e interpretar los fenómenos que se derivan de las interrelaciones humanas en el seno de un grupo de trabajo.

• la dinámica de un grupo de trabajo, desde su evolución hasta los fenómenos inherentes a la participación
• las influencias en el seno de un grupo, los roles que se desempeñan y el liderazgo que se ejerce
• la estructuración, la coordinación y el proceso de toma de decisiones en un grupo de trabajo.
• la evaluación de los fenómenos interpersonales y el feedback
• la vida del grupo
• las funciones en el grupo
• las influencias en el grupo
• las emociones y sentimientos en un grupo
• la comunicación
• los conflictos entre grupos. La negociación
• la toma de decisiones
• la evaluación en el grupo