Formación superior en la dirección y gestión de empresas

Máster Executive MBA

Cerem, Escuela Internacional de Negocios
Beca

4.000 € 1.495 
IVA inc.

Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    9 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Este Formación superior en la creación y dirección de empresas que encontrarás en emagister.com busca transmitir conocimientos técnicos a la par que entrenar al alumno en las habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de las funciones directivas al máximo nivel, dándole una visión global del mundo de los negocios.

El Máster Executive MBA es una formación en la que aprenderás técnicas de liderazgo y a tomar decisiones acertados, teniendo en cuenta siempre las prioridades, además también aprenderás a gestionar el personal que tendrás a tu cargo y las técnicas de marketing online y de venta por internet. Las estrategias de recursos humanos tampoco tendrán ningún secreto para ti con este máster.

Master Executive MBA es una formación superior diseñada para todos aquellos emprendedores que deseen obtener las herramientas para poder llevar a cabo sus proyectos profesionales.

Master Executive MBA es una formación impartida online y que podrás encontrar en el catálogo de cursos de emagister.com. El curso llega a las 1200 horas lectivas de duración. El centro pone a disposición del alumnado los servicios de un campus virtual donde estarán todos los materiales de estudio.

Información importante

Beca: La Escuela convoca anualmente un número de plazas limitado con derecho a beca. Actualmente, existe la posibilidad de acogerse a una beca del 50% sobre el coste total de los programas.

Certificado de asistencia otorgado por Cerem, Escuela Internacional de Negocios

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Opiniones


27/11/2013
Lo mejor El material que me facilitaron era de muy buena calidad.

A mejorar No me gustó hacerlo a distancia. En general no me gusta esta metodología porque considero que se pierde mucha información y no es el mejor modo para asumir los conocimientos.

Curso realizado: Febrero 2011 | ¿Recomendarías este curso? No.
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¿Qué aprendes en este curso?

Contabilidad de costes
Mejora continua
INEM
Finanzas corporativas
Gestión por competencias
Políticas de empleo
Estrategias de recursos humanos
Subvenciones
Marketing personal
Finanzas
Liderazgo
Marketing
Habilidades directivas
Gestión de Personal
Liderazgo y toma de decisiones
Calidad total y mejora continua
Innovación y Tecnología
Marketing Online y Venta por Internet
Ventas
Estrategia de integración de r. Humanos
Promoción del talento y gestión por competencias

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesorado

Equipo docente de la escuela formado por profesionales del sector. Acompañarán al alumno a lo largo de su formación en el master seleccionado, resolviendo todas sus dudas y consultas que les puedan surgir.

Temario

módulos (37)

liderazgo y toma de decisiones

1. Nuevas formas de dirección y liderazgo

2. Dirección estratégica

3. Coaching como ayuda al directivo

4. Cultura empresarial

5. Habilidades de comunicación y negociación

calidad total y mejora continua

6. Mejora continua como objetivo permanente

7. Modelo europeo de excelencia empresarial

innovación y tecnología

8. Innovación y éxito empresarial

9. Tecnologías de la información

marketing online y venta por internet

10. Marketing online y venta por internet

11. Marco jurídico del comercio electrónico

marketing

12. Estrategia y posicionamiento en el mercado

13. Análisis y estudio del mercado

14. Decisiones estratégicas de marketing

15. Plan de marketing

16. Productos orientados al cliente

17. Comunicación e imagen corporativa

ventas

18. Estrategia comercial

19. Plan de ventas

20. Organización comercial

21. Dirección de ventas

22. Promoción comercial

estrategia de integración de r. Humanos

23. Planificación y dimensionamiento de plantillas

24. Valoración de puestos de trabajo

25. Política de retribución

26. Selección de personal

27. Estrategia de integración

promoción del talento y gestión por competencias

28. Motivación y código de recompensas

29. Evaluación del desempeño

30. Promoción del talento y gestión por compentecias

31. Formación y desarrollo

32. Organización y control de los recursos humanos

gestión de personal

33. Gestión de personal

finanzas

34. Contabilidad para directivos

35. Solvencia y rentabildad

36. Financiación de la empresa

37. Presupuestos, costes y control de gestión

Información adicional

Observaciones: Existe la posibilidad de acogerse a una subvención del 50% sobre el coste total de este programa. Infórmese.
Prácticas en empresa: Bolsa de Empleo: La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados.

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