FORMACIÓN DE CALIDAD AL MEJOR PRECIO GARANTIZADO.

Formador Ocupacional

Euroinnova Formación
Descuento

300 € 150 
IVA exento
¿Quieres hablar gratis con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 380 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    22/12/2014
    otras fechas
Descripción

Si te dedicas a la formación de personal de trabajo, Euroinnova Formación pone a tu disposición este curso de Formador Ocupacional con el que adquirirás los conocimientos y herramientas que necesitas para dedicarte a ello de forma eficiente.

Emagister.com incorpora a su catálogo de formaciones este curso a distancia, impartido por Euroinnova Formación, que tiene una duración de 380 horas lectivas, que podrás repartir de forma totalmente flexible y adaptar a tus necesidades.
A lo largo de nueve unidades, los alumnos se introducirán en el conocimiento del plan de formación y de la programación del proceso de enseñanza. Por otra parte, los estudiantes se formarán en la interacción didáctica y en las estrategias de aprendizaje de forma autónoma. El programa metodológico abordará aspectos como las estrategias de orientación y el seguimiento formativo. Además, los profesionales que decidan realizar este curso aprenderán a diseñar todo tipo de pruebas de evaluación y a evaluar distintas acciones formativas. Por último, el alumnado se especializará en la innovación y la actualización de la actividad docente.

Si quieres formarte en este campo, no dudes en realizar este curso que presenta emagister.com, y que imparte Euroinnova Formación, y suma un valor añadido a tu CV.
 

Información importante

Descuento: Formas de pago: Contrareembolso - Tarjeta - Transferencia - Paypal. 5% de descuento en pagos online(Tarjeta de crédito). Matrícula gratis y sin gastos de envío. Consulte las promociones vigentes en Euroinnova.

Requisitos: Efectuar la matrícula

Centro acreditado u homologado: EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL
Centro acreditado u homologado: Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
27 de octubre de 2014
10 de noviembre de 2014
24 de noviembre de 2014
08 de diciembre de 2014
22 de diciembre de 2014
A distancia

Opiniones


07/04/2014
Lo mejor La metodología

A mejorar Creo que hay unidades didácticas que podrían estar más desarrolladas

Curso realizado: Enero 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

21/06/2013
Lo mejor Es un curso muy bien documentado y muy completo. No me hizo falta consultar dudas con el tutor. Lo hice con ellos porque tenia buenas referencias y el precio me pareció acorde.

A mejorar No tengo mucha experiencia en cursos a distancia y no tengo mucho criterio para comparar. Conozco las limitaciones que hay y con este coste lo veo un curso adecuado.

Curso realizado: Noviembre 2010 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
LAURA romero cortes

05/11/2012
Lo mejor Para mí lo mejor de este curso es que ha cumplido mis expectativas en general.

A mejorar Lo que me nos me ha gustado es que no está homologado.

Curso realizado: Diciembre 2007 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

¿Qué aprendes en este curso?

Formación ocupacional
El plan de formación
Niveles de intervención
La programación del proceso de enseñanza
La interacción didáctica
Estrategias de aprendizaje autónomo
1
Recursos didácticos
Soportes multimedia
Estrategias de orientación
Evolución del mercado laboral
El seguimiento formativo
Intervenciones pedagógicas
Diseño de pruebas de evaluación
Técnicas de evaluación
Evaluación de las acciones formativas
Evaluación del contexto
Innovación
Actualizacion docente
Nuevas competencias
Tendencia de la formación

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

TEMA 1. EL PLAN DE FORMACIÓN
  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura
  2. Formación. Modalidades
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación
  4. Elementos en el diseño de la formación
  5. Gestión y evaluación de planes formativos
TEMA 2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE
  1. Planteamientos previos y conceptos generales
  2. ¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?
  3. La persona adulta en situación de formarse
  4. Formación–trabajo: una relación necesaria
  5. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje
  6. Elementos del programa de formación
  7. La programación de una sesión formativa
TEMA 3. LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA
  1. La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
  2. Elementos que intervienen en el proceso de comunicación
  3. Los activadores del aprendizaje: atención, memoria y motivación
TEMA 4. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
  1. El aprendizaje autónomo
  2. El/la formador/a-tutor/a
  3. Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
  4. Recursos didácticos y soportes multimedia
TEMA 5. ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN
  1. El mercado laboral y su evolución
  2. La empresa como principal generadora de empleo
  3. Vías de acceso al mercado laboral
  4. Intermediarios y otros mediadores
  5. Cambios en la organización del trabajo
  6. El impacto de las nuevas tecnologías en los procesos productivos
  7. Cambios en la organización del trabajo
TEMA 6. EL SEGUIMIENTO FORMATIVO
  1. Características y finalidad
  2. Intervenciones pedagógicas
  3. Estrategias de mejora y refuerzo
  4. Agentes de seguimiento formativo
  5. Instrumentos para el seguimiento
  6. Evaluación del seguimiento formativo
TEMA 7. DISEÑO DE PRUEBAS DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
  1. Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
  2. Instrumentos y técnicas de evaluación: según los objetivos y tipos de aprendizaje
  3. Características técnicas de la evaluación
TEMA 8. EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
  1. La evaluación
  2. Evaluación del contexto
  3. Metodología de la evaluación del diseño de la formación
  4. Evaluación de procesos formativos
TEMA 9. INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE
  1. Evolución y tendencia de la formación en el mercado laboral
  2. Las nuevas competencias profesionales de los formadores y formadoras
  3. La formación profesional en el contexto europeo: programas y redes transnacionales
  4. Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
ANEXO 1. LAS DINÁMICAS DE GRUPO Y SU CLASIFICACIÓN
  1. Definición
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
  3. ¿Qué son las técnicas de dinámica de grupo?
  4. ¿Qué son y qué no son las técnicas grupales?
  5. Normas generales y elección de la técnica adecuada
  6. El papel del animador/dinamizador en el grupo
  7. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos
  8. Clasificación de las Dinámicas de Grupo
ANEXO 2. HERRAMIENTAS PARA LA CREACIÓN DE CONTENIDOS E-LERANING
  1. Introducción
  2. Atnova Teacher
  3. Macromedia Captivate
  4. Otras herramientas
ANEXO 3. IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS A TRAVÉS DE LA RED
  1. Introducción
  2. Entornos virtuales de aprendizaje
  3. La plataforma ‘virtual profe’: como usuario y como tutor
  4. Características de la plataforma moodle
  5. Conclusión
ANEXO 4. ESTÁNDARES E-LEARNING
  1. Iniciativas de Estándares e-learning
  2. ADL SCORM
ANEXO 5. GLOSARIO

Información adicional

Obtenga la Titulación Oficial de Formador Ocupacional que le capacita pedagógicamente para ser profesor/a de Cursos impartidos por Centros de Formación y Academias, Sindicatos, Confederaciones de Empresas, Escuelas de Negocios, etc. (Cursos de Formación Profesional para el Empleo FPE, Formación Continua de Oferta, Contratos Programa, Formación Continua de Demanda, Formación Bonificada, Plan Avanza, etc.)

Curso dirigido a la obtención del Título Oficial de Formador Ocupacional y a la formación del personal docente para el desarrollo de distintas Acciones Formativas, como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional. El presente curso de Formador Ocupacional permite desarrollar las Competencias Profesionales recogidas en el Certificado de Profesionalidad (SSCE0110) Docencia de la Formación Profesional para el Empleo por vías no formales de formación.

El Centro de Formación Euroinnova acorde a la Legislación Vigente contempla como "Curso Bonificable hasta el 100" toda acción formativa gestionada a través del crédito formativo de su empresa.

Contacte  con el Centro de Formación EUROINNOVA  y le informaremos sin compromiso.