MODULO I: EL PLAN DE FORMACIÓN. - Las
organizaciones: características, tipos, estructuras, etc.
-
Elementos que intervienen en el
diseño de la formación
-
Niveles de intervención en la planificación de la formación
MODULO
II: LA. PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE. -
El proceso de enseñanza - aprendizaje en la formación de adultos.
-
La relación formación - trabajo.
- El diagnóstico
inicial: el análisis del grupo de aprendizaje:
- El
análisis del trabajo: su importancia en la formación:
-
Las taxonomías de objetivos:
- La formulación de
objetivos.
- Los contenidos formativos:
-
La selección y planificación de estrategias didácticas.
-
La selección y planificación de medios y recursos didácticos.
-
La planificación de la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje.
-
El programa de formación.
MODULO III: LA INTERACCIÓN
DIDÁCTICA - La teoría dé la comunicación y el
proceso de enseñanza-aprendizaje
- Los activadores del
aprendizaje
- Las estrategias metodológicas
MODULO
IV: ESTRATEGIAS DEL APRENDIZAJE AUTÓNOMO - El
aprendizaje autónomo.
- El formador-tutor:
-
Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado:
-
Recursos didácticos y soportes multimedia:
MODULO V:
ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN - El mercado laboral
y su evolución.
- Cambios en la organización del trabajo.
-
El impacto de las nuevas tecnologías en los procesos productivos.
MODULO
VI: SEGUIMIENTO FORMATIVO. - El seguimiento formativo
-
Intervenciones pedagógicas:
- Estrategias de mejora
y refuerzo.
- Agentes de seguimiento formativo.
-
Instrumentos para el seguimiento.
- Evaluación del seguimiento
formativo.
MODULO VII: DISEÑO DE PRUEBAS DE EVALUACIÓN DEL
APRENDIZAJE. - Consideraciones generales sobre la
evaluación del aprendizaje:
- Instrumentos y técnicas de
evaluación: según objetivos y tipos de aprendizaje:
MODULO
VIII: EVALUACIÓN DE. LAS ACCIONES FORMATIVAS. -
La evaluación:
- Evaluación de contexto.
-
Metodología de la evaluación del diseño de
formación;
-
Evaluación de procesos formativos:
- Evaluación de los
resultados del aprendizaje.
- Evaluación de resultados de
acciones de formación
- Evaluación y retroalimentación
del sistema.
MODULO IX: INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE. -
Evolución y tendencia de la formación en el mercado laboral:
-
Las nuevas competencias profesionales de los formadores:
- La
formación profesional en el contexto europeo: programas y
redes
transnacionales.
- Instituciones implicadas en la formación:
niveles de actuación y de competencias.
Certificado
: "Superado el programa, el alumno recibirá el
TITULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL expedido por FORMACION
UNIVERSITARIA. Acreditación que le permitirá justificar sus competencias
profesionales y, a la vez, será motivo de satisfacción y orgullo
profesional. Asimismo, el alumno podrá solicitar que se le tramite la
solicitud de obtención del PRESTIGIOSO DIPLOMA de la ASOCIACION ESPAÑOLA
DE ENSEÑANZA TECNICO-PROFESIONAL, donde vendrá recogido sus datos, el
curso superado así como la calificación obtenida. (Infórmate de las
condiciones de obtención y de emisión). "
Inscripción:
"Solicitar el ingreso como alumno en Formación Universitaria
es un porceso muy sencillo, fácil e inmediato. Serás informado/a
previamente al acceso como alumno por nuestro Departamento de Admisiones,
el cual te informará descripción y duración, esquema curricular, material
didáctico, criterios de admisión, facilidades y opciones de pago,
servicios al alumno, opciones de empleo,... "
FORMACION
UNIVERSITARIA es una Institución Educativa que cuenta con edificio
propio de aproximadamente 1.600 m².
Más de 150 profesionales
estamos comprometidos en ofrecerte un amplio abanico de oportunidades
educativas mediante cursos de gran calidad y de corta duración dirigidos a
que puedas conseguir trabajar rápidamente en lo que verdaderamente deseas
trabajar, o crecer profesionalmente dentro de tu empresa o sector, o
quizás conseguir un título oficial que necesites o que deseas obtener, o
quizás obtener un trabajo fijo para toda la vida superando una oposición,
o quizás obtener la
formacion que necesitas, quieres o deseas para montar
tu propia empresa, o simplemente para seguir formándote y seguir siendo
competitivo y preparado para las exigencias del mercado laboral y de las
empresas.
