Formador de Formadores
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
¿Te gustaría trabajar como formador ocupacional? Si te gusta la educación y quieres dedicarte a instruir a futuros profesionales tienes a tu disposición este curso de Formador de formadores. Se trata de un curso online de 60 horas con el que aprenderás a desarrollar planes de formación para que los destinatarios puedan adquirir competencias profesionales, además de proporcionar orientaciones a los trabajadores para que puedan ejercer su profesión con calidad y garantías.
Aprenderás los elementos que participan en el diseño de la formación y los niveles de intervención del formador en el proceso de aprendizaje. Conocerás las estrategias metodológicas, los activadores del aprendizaje y los recursos multimedia para dar a conocer los nuevos formatos pedagógicos. Te enseñarán técnicas evaluación y de formación profesional en el contexto europeo y las nuevas competencias profesionales de los formadores.
Aprenderás a hacer un seguimiento del proceso formativo y las técnicas de evaluación. El curso incluye técnicas de búsqueda de empleo, delegación de funciones, organización de grupos y técnicas de motivación, además de estrategias de búsqueda de empleo en el mercado educativo actual. Un curso completo y específico para formar profesionales solventes.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Cursos accesibles desde su propio PC con conexión a Internet
Opiniones
Materias
- Formador de formadores
- Formador ocupacional
- Planificación de la formación
- Educación en adultos
- Relación formación-trabajo
- Programación didáctica
- Activadores del aprendizaje
- Estrategias metodológicas
- Recursos didácticos
- Aprendizaje autonomo
- Formador tutor
- Seguimiento del aprendizaje
- Soportes multimedia
- Seguimiento Formativo
- Evaluación del aprendizaje
- Tendencias de la formación
- Competencias profesionales de los formadores
- Instituciones implicadas en la formación
- Motivación de equipos
- Técnicas de búsqueda de empleo
- Elaborar un plan de evaluación
- Formación profesional en contexto europeo
Temario
1 Las organizaciones
2 Elementos en el diseño de la formación
3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación
4 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos
5 La relación formación-trabajo
6 La programación didáctica
7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
8 Los activadores del aprendizaje
9 Las estrategias metodológicas
10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos
11 El aprendizaje autónomo
12 El formador tutor
13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
14 Recursos didácticos y soportes multimedia
15 El mercado laboral y su evolución
16 Cambios en la organización del trabajo
17 Estrategias de orientación de caracter laboral y profesional
18 El seguimiento formativo
19 Intervenciones pedagógicas
20 Evaluación del seguimiento formativo
21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje
23 La evaluación
24 Modalidades de evaluación
25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación
26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral
27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores
28 La formación profesional en el contexto europeo
29 Instituciones implicadas en la formación
30 Canales informativos y contactos
31 Técnicas de búsqueda de empleo
32 Trabajo por cuenta propia
33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
34 Dirección y motivación de equipos
35 Delegación de funciones
36 Cómo organizar su equipo
37 Motivación de equipos de trabajo
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