Fórmate como administrador y secretario de forma presencial

Prácticas garantizadas por contrato

Auxiliar Administrativo y Secretariado avanzado

ESSAT Formación
En Salamanca

1001-2000
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Salamanca
  • 500 horas lectivas
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
  • Prácticas en empresa
Descripción

¿Estás interesado en aprender Administración y Secretariado pero no tienes mucho tiempo para dedicarte a estudiar? ¿Quieres resultados rápidos y encontrar trabajo en este campo? Este curso te proporciona la formación que necesitas de manera intensiva, con el objetivo de otorgarte las capacidades profesionales necesarias en el ámbito administrativo.

El Curso de Auxiliar Administrativo y Secretariado de ESSAT está publicado en la sección de administración y secretariado de emagister.com. En su completo temario, estudiarás una gran cantidad de conceptos fundamentales para la gestión administrativa. Entre otros aspectos, conocerás los elementos empresariales de tributación de los impuestos del IVA e IRPF, aspectos básicos de contabilidad general, tesorería, logística y gestión de almacenes. Asimismo, serás capaz de organizar la atención al cliente y elaborar un plan de empresa.

La acción formativa cuenta con un total de 400 horas que se desarrollan de manera presencial e intensiva, aunque la duración del curso es flexible. Una vez hayas finalizado, realizarás prácticas en empresa y pasarás a formar parte de la bolsa de empleo del centro, que cuenta con numerosos convenios.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A elegir
Salamanca
Calle Toro, 24-26, 37002, Salamanca, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El curso de Auxiliar Administrativo Contable de ESSAT te da los conocimientos para que puedas desempeñar en una empresa todas las funciones de una profesión con una gran demanda debido al alto número de tareas que realiza. Gracias a una formación de calidad y a un equipo docente formado por los profesionales del mundo de la empresa, te convertirás en un valioso especialista de la gestión de empresas. Los contenidos del curso te ayudarán a dominar los procedimientos de la gestión de una empresa y muchos otros procedimientos y tareas de este puesto de trabajo. Conseguirás conocimientos de organización y gestión, desarrollarás habilidades con las que dar un buen servicio al cliente y las herramientas necesarias para dar una buena imagen de la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

- Si estás desempleado y buscas una formación especializada y competitiva para desarrollar tu vida laboral y trabajar como profesional auxiliar administrativo contable - Si estás trabajando y quieres mejorar tus habilidades y promocionarse en tu lugar de trabajo.

· Requisitos

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente de su nivel de estudios. No necesitas conocimientos previos, tan sólo tus ganas y nuestra experiencia.

· Titulación

Diploma ESSAT con la certificación y el aval científico de la Fundación de Educación para la Salud y de la Cátedra de Educación para la Salud de la Facultad de Ciencias de la Salud - FUNDADEPS (Universidad Rey Juan Carlos). Certificado de Contaplus. Expedido por la Escuela Superior de Auxiliares y Técnicos – ESSAT. Certificado de prácticas profesionales en centros reconocidos, con los que la Escuela Superior de Auxiliares y Técnicos – ESSAT tiene acuerdos firmados. Referencia que es una gran ayuda para tu C.V.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

- El carácter intensivo de este curso proporciona al alumno el nivel necesario de formación necesario para convertirse en un profesional. Además estará apoyado por el equipo docente formado por profesionales del ámbito empresarial que le ayudarán a conseguir sus objetivos. - Esta formación incluye 250 horas de prácticas profesionales aseguradas en las mejores empresas del sector. - Además cuenta con una Bolsa de trabajo exclusiva para alumnos ESSAT. El 94% de nuestros alumnos consiguen empleo tras finalizar su formación.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Un Asesor Pedagógico Laboral se pondrá en contacto contigo antes de 48 horas.

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Administrativo
Auxiliar administrativo
Administración
IVA
Plan de empresa
Contabilidad general
IRPF
Tributación
Auxiliar administrativo
Auxiliar de guardería
Guardería
Secretariado
ContaPlus
Contabilidad básica
Tributacion de la empresa
Atención al cliente
Documentación administrativa
Logística de distribución
Recursos Humanos
Presupuestos y plan de empresa
Personal administrativo
Gestión del iva
Gestión del irpf
Gestión administrativa
Productos y servicios financieros
Gestion del Personal
Tesorería
Logística
Funcionamiento y organización de almacenes
El plan de empresa
Organización del servicio

Profesores

Consultar en el centro nuestro Profesorado
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ACYL

Temario

Bloque 1: PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
  • Cual son las funciones de un Auxiliar Administrativo.
  • Orden, Disciplina, organigrama en un centro de trabajo.
  • Iniciativa y polivalencia de un auxiliar de administración.

Bloque 2: COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
  • Documentos o comunicaciones de más uso en la empresa.
  • Estructura y características. (Cartas, gestión, peticiones, escritos oficiales, convocatorias, actas, autorizaciones, avisos, circulares, memorias, boletines… etc).
  • Tipología y finalidad de los documentos o comunicaciones utilizados.
  • Transmisión de comunicaciones de forma oral (presencial y telefónica), telemática o escrita.
  • Protocolos de calidad e imagen empresarial.
  • Técnicas comunicativas. Gestos, voz, sonrisa, estado de ánimo, disponibilidad de escuchar para atención al cliente.
  • Habilidades de comunicación y conceptos de pasiva, asertiva.
  • Diferencias cognitivas.
  • Características de la comunicación oral. Ventajas e inconvenientes.
  • Características de la comunicación telefónica. Ventajas e inconvenientes.
  • Características de la comunicación escrita y correo. Ventajas e inconvenientes.
  • Concertar entrevistas, gestión y resolución de situaciones difíciles en la atención al cliente/proveedor.

Bloque 3: RELACIONES PROFESIONALES
  • Gerencia de personal
  • Relaciones empresario-empleados
  • Negociación
  • Nuevas tecnologías
  • Factores e incidencias

Bloque 4: OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRAVENTA
  • Contratos mercantiles
  • Notas de pedido, albaranes
  • Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas
  • Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio.
  • Flujos de caja. Quebranto de moneda
  • Relaciones bancarias. Banca telemática

Bloque 5: ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
  • Principios de organización empresarial. Conceptos
  • Tratamientos de datos
  • Agenda de dirección. Estructuras
  • Eventos, viajes. Gestión y organización
  • Curva de actividad. Rendimiento. Umbral de rentabilidad
  • Interrupciones

Bloque 6: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
  • Creación de un Curriculum Vitae efectivo
  • La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda.
  • Dónde buscar trabajo
  • Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa
  • Tras la entrevista de trabajo

Bloque 7: CREACIÓN DE LA EMPRESAPermisos de la administración y ayuntamiento necesario
  • Obligaciones con la Tesorería de la Seguridad Social
  • Organismos que intervienen en la creación de una empresa
  • Lo que nunca debe olvidar un emprendedor

Bloque 8: LOGÍSTICA Y ALMACENES
  • Albaranes y entregas de mercancías
  • Control de pedidos recibidos
  • Gestión de existencias

Bloque 9: EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN
  • Documentos con la administración pública
  • Los registros públicos
  • Recursos administrativos
  • Incidencias y simulaciones con la administración pública

Bloque 10: INTRODUCCIÓN A PRODUCTOS FINANCIEROS Y SEGUROS BÁSICOS
  • El interés aplicado en operaciones financieras. Interés simple y compuesto
  • Operaciones pasivas
  • Operaciones bancarias
  • Mercado bursátil. Productos y operaciones
  • Bancos
  • Entidades de seguros y sus operaciones habituales
  • Planes y fondos de pensiones

Bloque 11: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  • Objetivos
  • Plan General contable

Bloque 12: INVENTARIO Y BALANCE
  • Clases de inventario y criterios
  • Estructura de inventario
  • Balance de situación

Bloque 13: ASIENTOS
  • Análisis y registro de la información
  • Cargos y abonos
  • Partidas dobles
  • Libro Diario
  • Libro Mayor
  • Libro de inventario
  • Cuentas Anuales
  • Apertura del ejercicio económico
  • Cierre de ejercicio. Inventario, ajustes, regularización, cuentas anuales, asiento de cierre.

Bloque 14: BALANCES
  • Estructura
  • Errores en contabilización
  • Normativa

Bloque 15: LIBROS CONTABLES
  • Libros obligatorios y normativa según la legislación mercantil
  • Libros obligatorios y normativa según la legislación fiscal
  • Libros registro IVA
  • Libros registro Socios
  • Legalización de libros

Bloque 16: ANÁLISIS FINANCIERO
  • Principales ratios de análisis financiero
  • Liquidez
  • Solvencia
  • Rentabilidad
  • Apalancamiento

Bloque 17: RRHH
  • La empresa y los trabajadores. Departamento de personal
  • Legislación laboral básica
  • Comunicación y trabajo en equipo
  • Convenios colectivos
  • Contratos laborales
  • Confección e interpretación de nóminas
  • Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo
  • Retribuciones Salariales, cotización y Recaudación

Bloque 18: FISCALIDAD
  • Introducción al derecho tributario
  • IRPF (Impuesto sobre la renta de las personas físicas)
  • IVA (Impuesto sobre el valor añadido)
  • Impuesto sobre sociedades
  • Otros impuestos (IAE, Patrimonio, sucesiones y donaciones… etc)
  • Persona física y persona jurídica.
  • Operaciones con terceros
  • Diferentes modalidades fiscales. Estimación objetiva singular, directa, módulos
  • Infracciones y sanciones
  • Calendario fiscal para la empresa

Bloque 19: CONTABILIDAD INFORMATIZADA - CONTAPLUS
  • Visión general
  • Alta de empresas
  • Gestión de asientos, cuentas y subcuentas
  • Balances, Inventario
  • Mayor
  • Plan presupuestario
  • Cierre de ejercicio
  • Banca electrónica
  • Resolución de diferentes problemas

Información adicional

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