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CEOE-CEPYME Cantabria

Francés Atención al Público


CEOE-CEPYME Cantabria (España)

Curso para trabajadores - Presencial

Lugar

Santander

Duración

40 Horas

Requisitos

En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación ... ver másde éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios.

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Precio y promociones 1.296€ IVA inc. 260€ - 234€ IVA inc. 954€ IVA inc. 420€ IVA inc. Consultar €
Duración 3 Semanas 80 Horas 6 Meses 56 Horas --
Certificado / título -- Diploma acreditativo del Curso Francés Básico. Expedido por ECA Instituto de Tecnología y Formación -- -- Diploma que acredita que has superado con éxito el Curso de Francés.
Titulación oficial -- Los participantes recibirán a la finalización, el Diploma acreditativo de aprovechamiento del Curso FRANCÉS BÁSICO, expedido por Bureau Veritas Formación. -- Ninguna --
Prerrequisitos Residentes en España Residentes en España Residentes en España Un PC con acceso a Internet. Altavoces. Micrófono recomendable

Residentes en España
Residentes en España
Para qué te prepara Curso intensivo de francés en Montpellier incluyendo alojamiento en familia con media pensión y actividades de tiempo libre. Adquirir una basse de comprensión y expresión en francés -- Este curso sirve como introducción al conocimiento del Idioma. El francés es el idioma utilizado por millones de personas en Francia, Canadá, Suiza, Bélgica y numerosos estados africanos. Además, cada día aumenta su valor y penetración en las Instituciones de la Comunidad Económica Europea. ¿Te gustaría aprender este idioma de manera sencilla y en poco tiempo? Con el nuevo curso de CCC aprenderás francés en mucho menos de lo que crees.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 40 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Santander dónde
Alumnos por clase 15
Dirigido a Acción Formativa dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados. Los trabajadores deberán pertenecer a empresas PYME y Autónomos de Cantabria.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara El alumno adquirira el vocabulario y expresiones clave que faciliten la comunicación  social con personas de habla francesa.
Requisitos
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios.
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Francés Atención al Público
Destinatarios: Prioritariamente a Trabajadores Ocupados
Área: Idiomas
Horas: 40
Alumnos: 15
Fecha inicio: PENDIENTE DE PLANIFICAR

Objetivos
Adquisición de vocabulario y expresiones clave que faciliten la comunicación social con personas de habla francesa.

Contenido

Módulo I. Hablar de uno mismo (10h)
  1. Hablar de preferencias
  2. Hablar de la salud
  3. Hablar del trabajo
  4. Pedir y dar opinión
Módulo II. Hablar a los otros (5h)
  1. Saludar y presentar
  2. Telefonear
  3. Dar instrucciones
  4. Invitar, aceptar y rehusar
Módulo III. Hacer compras (5h)
  1. Hacer compras
  2. Pedir artículos
  3. Hablar de cantidades
  4. Preguntar precio
Módulo IV. Informar - Informarse (18h)
  1. Pedir información
  2. Solicitar una cita
  3. Protestar
  4. Expresar intenciones
Módulo V. Módulo de sensibilización en igualdad de oportunidades y medio ambiente. (2h)

Requisitos:
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.
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Instalaciones y fechas



Dónde Santander, C/ 3 de Noviembre nº 38 ver mapa
Cuándo Inicio: consultar al centro de formación
 

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Sobre CEOE-CEPYME Cantabria

Descripción del centro
Conscientes de la importancia que la formación adquiere para la inmensa mayoría de las empresas, no podía faltar en el site una sección monográfica centrada en la oferta de cursos que la organización pone al alcance de sus usuarios; los centros en los que éstos se imparten, dotados de aulas, instalaciones y equipamiento de última generación; y la teleformación o formación on-line, entre otros aspectos.

A través de un sistema de búsqueda avanzada, el visitante podrá localizar aquellos recursos de la oferta formativa de CEOE-CEPYME Cantabria que mejor se adaptan a sus necesidades y preferencias.

En Ceoecant.es/formación tienen cabida todas las modalidades:
- Formación continua
- Formación ocupacional
- Jornadas y seminarios
- Formación de Emprendedores
- Prácticas en empresas
- Teleformación

En función del colectivo al que vayan dirigidos, encontrará los programas de contenidos de los cursos, datos más significativos y requisitos que tiene que cumplir el candidato para acceder a la acción formativa seleccionada.

Pero lo mejor de todo es, sin duda, la posibilidad de formalizar la preinscripción y reserva de plaza on-line, simplemente descargándose las fichas e impresos necesarios desde la propia web.

El portal da cuenta así mismo de todos los proyectos formativos en los que participa CEOE-CEPYME Cantabria, como el programa de Empresa de Simulación (SEFED), FORINTEL Plan de Formación en Nuevas Tecnologías y toda la normativa referente a la Regulación de la Formación Profesional a nivel Europeo, Estatal y Autonómico.
Breve Historia del centro
La Confederación de Empresarios de Cantabria, en anagrama "CEOE-CEPYME Cantabria", se constituyó mediante Junta Fundacional celebrada en Santander el 13 de septiembre de 1977, siendo su forma jurídica la de Confederación, regulada por sus Estatutos, por la Ley 19/1977, de 1 de abril, Reguladora del Derecho de Asociación Sindical, por el Real Decreto 873/1977, de 22 de abril, y Disposiciones Complementarias.

CEOE-CEPYME Cantabria es miembro a nivel nacional de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), representando los intereses de las empresas de Cantabria.

CEOE-CEPYME Cantabria tiene la primordial misión de defender los intereses generales y comunes de los empresarios cántabros fomentando y defendiendo la iniciativa privada y la economía de libre mercado, la promoción de la unidad e integración de los empresarios de Cantabria, así como la representación de los intereses empresariales de la región, a nivel general y particular, ante la sociedad, la Administración y los Sindicatos.

La Confederación tiene como ámbito geográfico de actuación la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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