Funciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos
laborales (Madrid)La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos
Laborales introduce una serie de funciones y responsabilidades en materia
de prevención, las cuales pueden ser administrativas, civiles y penales.
Como consecuencia, en el desarrollo de la acción preventiva deben tenerse
en cuenta no sólo aspectos técnicos sino aspectos organizativos
relacionados con la integración de la prevención y que llevan aparejadas
funciones y responsabilidades especificas en función de las funciones que
en otras materias ocupemos dentro de la organización. Conocer como diseñar
la acción preventiva, las funciones y responsabilidades asignadas a cada
puesto de trabajo y los riesgos que se generan en función del
diseño del
sistema y su grado de cumplimiento es un aspecto fundamental en la gestión
de la Prevención.
Objetivos de la Jornada Funciones y
responsabilidades en materia de
prevención de riesgos laborales·
Conocer la legislación marco en materia de prevención y como afecta a las
funciones y responsabilidades.
· Comprender la diferencia entre los
diferentes tipos de responsabilidades: administrativas, civiles y penales.
·
Saber detectar los sujetos responsables de las diferentes responsabilidades
·
Saber delegar y distribuir las diferentes funciones y responsabilidades
dentro de la organización.
· Saber describir las funciones y
responsabilidades dentro del Plan de Prevención.
· Proteger al
máximo a la organización en la succión de responsabilidades.
Programa
de la Jornada Funciones y responsabilidades en materia de prevención de
riesgos laborales
1 Legislación de
PRL que afecte a las funciones y responsabilidades.
2
Tipos de responsabilidades: administrativas, civiles y penales.
3
Asignación de funciones dentro de la organización y responsabilidades
correspondientes.
4 El Plan de Prevención y a asignación de
responsabilidades.
5 Como actuar en caso de reclamación administrativa,
civil o penal.
6 Análisis de casos prácticos.