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Gerencia Del Desempeño


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Gerencia Del Desempeño

Objetivo General: Desarrollar en los participantes habilidades en el manejo de las herramientas del Coach y utilizar el coaching como estilo de gerenciar para lograr el mejoramiento del desempeño de las personas bajo su influencia directa.

Contenido

  • ¿Qué son resultados?
  • Concepto de Desempeño
  • Importancia de la Gerencia del desempeño en una organización
  • Coaching

- Definición

- Propósitos

- Roles

  • Herramientas de un Coach
  • Características de un coach efectivo
  • Etapas del Coaching

- Medir el desfase

- Presentación de resultados

- Puntualizar

- Feedback

- Elaboración del plan de mejora

- Seguimiento del plan

- Modelo de liderazgo

- El refuerzo positivo

- Evaluación del plan de mejora.

  • Estrategias para motivar a las personas.
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Sobre IDEAR

Descripción del centro
Idear Red Internacional de Consultoría, es un grupo consultor cuya especialidad es el desarrollo de competencias organizacionales, a través de métodos convencionales y no convencionales, integrada por consultores y coaches certificados de vasta experiencia en el mercado nacional e internacional.

¿Quiénes somos?
Idear Red Internacional de Consultoría es un grupo consultor cuya especialidad es el desarrollo de competencias organizacionales a través de métodos convencionales y no convencionales.

Nuestra Visión
Ser la compañía consultora más reconocida en el mercado empresarial, como los especialistas en la instalación y desarrollo de competencias.

¿Qué ofrecemos?
Soluciones creativas, diagnóstico diferenciado, contacto profesional, humano y calido. metodología propia, innovadora y efectiva. Nuestro servicio siempre será rápido, confiable y amable.

¿Para qué?
Con la finalidad de lograr un desarrollo integral de competencias individual y de equipos que facilite calidad, alta productividad y rentabilidad de la organización.

¿Cómo?
Acciones diferenciadoras, integrales, productos de alta calidad y practicidad, profesionales especialistas, actualizados y con experiencia probada.

Valores
-Compromiso
-Lealtad
-Creatividad
-Profesionalismo
-Trabajo en equipo

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