Gerencia Estratégica para el Desarrollo Educativo

La organización es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial estratégico de la organización.

Esta afirmación de que la gerencia estratégica es responsable del éxito o no de una empresa nos indica, por qué es necesaria la gerencia, en este caso explicito La Gerencia Estratégica para el Desarrollo Educativo, sin embargo, no nos indica cuando ella es requerida, y el requerimiento sucede siempre que haya un grupo de individuos con objetivos determinados.

La base fundamental de una buena gerencia estratégica educativa es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización (hacer las cosas bien) y la capacidad para determinar los objetivos apropiados (hacer lo que se debe hacer).

Plan de Estudios:

Módulo 1: Funciones Fundamentales para la Gerencia Estratégica
Módulo 2: Administración y Organización Educativa
Módulo 3: La Dirección del Centro Educativo
Módulo 4: Los Sistemas Administrativos
Módulo 5: Los Sistemas Financieros
Módulo 6: El Planeamiento Educativo
Módulo 7: Las Variables más significativas para la Administración de la Educación
Módulo 8: Calidad del Servicio Educativo