Presentación y ObjetivosEl curso está orientado a proveer a los alumnos en los saberes imprescindibles para comprender el fenómeno de la "nueva gerencia pública", a través de su contextualización en los procesos de reforma del Estado que se están produciendo en Iberoamérica. Tiene como objetivo principal la mejora profesional de todas aquellas personas que siendo servidores públicos están interesados en desarrollar sus capacidades en el ámbito de la gerencia pública.
Duración y DedicaciónEl programa requiere una dedicación continuada de diez a veinte horas por semana.
Acreditación y TitulaciónLa UNED expedirá a los alumnos que superen el curso un Título Propio de Master en Gerencia Pública para Directivos Iberoamericanos.
Créditos: 75
Horas: 750
Contenido:El Programa será abordado con un enfoque pluridisciplinar y comparado, teniendo como referencias principales las experiencias europeas e iberoamericanas y tomando en cuenta el análisis de determinadas políticas públicas sectoriales.
El Programa será el siguiente:
A) Área De Derecho Público. Teoría Del Estado Y Constitución
- Módulo I. Teoría del Estado e Instituciones. 15 horas
- Módulo II. Gobernabilidad y Reforma del Estado. 15 horas
- Módulo III. El concepto de Constitución y la definición del Estado Constitucional. 15 horas
- Módulo IV. El Parlamento. La democracia representativa. 15 horas
- Módulo V. La composición del Parlamento. 15 horas
- Módulo VI. Experiencias de integración regional en Europa e Iberoamérica. 15 horas
B) Área De Economía, Gestión Presupuestaria Y Finanzas
- Módulo I. Diseño de escenarios económicos y sociopolíticos. La gestión económica como factor estratégico. 20 horas
- Módulo II. El Presupuesto y la Gestión. 10 horas
- Módulo III. Planificación económica en la Administración Pública. 10 horas
C) Área De Gerencia Pública Y Recursos Humanos
- Módulo I. Análisis y evaluación de políticas públicas. 10 horas
- Módulo II. Políticas y estrategias públicas. 15 horas
- Módulo III. Planificación estratégica en la Administración Pública: Dirección por objetivos. 20 horas
- Módulo IV. Planificación de recursos humanos. 10 horas
- Módulo V. Gestión de los recursos humanos. 10 horas
- Módulo VI. Flexibilidad y competitividad de la gestión de los recursos humanos. El cuadro de mandos de los departamentos de recursos humanos La gestión de las competencias. 15 horas
- Módulo VII. Creación de equipos de éxito. 10 horas
- Módulo VIII. Estrategia y cultura organizativa. La ética pública. 10 horas
- Módulo IX. Marketing de servicios públicos e imagen corporativa. 10 horas
- Módulo X. Habilidades directivas en la Nueva Gestión Pública. 20 horas
- Módulo XI. La participación ciudadana en los servicios públicos. 10 horas
- Módulo XII. La gestión del conocimiento en la Administración Pública. 10 horas
- Módulo XIII. Gestión de calidad en la Administración. 10 horas
- Módulo XIV. Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión. 10 horas
- Módulo XV. Organización Administrativa. 10 horas
D) Área De Parlamentarismo Y Políticas Públicas
- Módulo I. Derecho Público Comparado. 10 horas
- Módulo II Relaciones intergubernamentales. 10 horas
- Módulo III. La organización del Parlamento. 10 horas
- Módulo IV. Funciones del Parlamento. 10 horas
- Módulo V. Tipología de los regímenes políticos. 10 horas
- Módulo VI. Regímenes semipresidencialistas. 10 horas
- Módulo VIII. La política fiscal. 10 horas
Total Módulos: 450 Horas
Trabajos: 250 Horas
Actividades Presenciales- Videoconferencias: 50 Horas
Duración Total Del Master: 750 Horas
Metodología y ActividadesLa Maestría tiene dos características esenciales: Interactiva, es decir, los alumnos podrán participar utilizando las nuevas tecnologías de la información en el desarrollo lectivo del curso, a través de Internet, de las video-conferencias, y del correo electrónico, además de poder utilizar numerosos enlaces para un mejor aprovechamiento del curso.
A través de las tutorías, los profesores podrán mantener el contacto adecuado para el seguimiento de sus alumnos y responder así a sus consultas y demandas.
Este Master es flexible, en la medida que cada alumno elegirá su ritmo de estudio y de elaboración de los trabajos a que viene obligado para superar la aptitud que se precisa en la culminación de la Maestría. Conociendo el desarrollo del periodo lectivo, cada alumno determinará según su interés y disponibilidad temporal el horario que decide dedicar al desarrollo del curso.
Criterios de EvaluaciónLos criterios de evaluación del Master serán los siguientes: Por cada una de las áreas impartidas habrá una prueba presencial, o en su caso un trabajo específico que demuestre el aprovechamiento conseguido por el alumno.
Finalizadas todas las áreas temáticas, el alumno, bajo la dirección de un especialista elaborará un trabajo de investigación específico, previamente encargado por la dirección del Master. El trabajo una vez redactado deberá ser defendido ante el correspondiente Tribunal de Expertos nombrados por la dirección del Master.
Material Didáctico ObligatorioEl material didáctico que utilizarán los alumnos para la realización del Master estará constituido por las Guías didácticas que realizarán los profesores y colaboradores del Master.
Estas guías, creadas de forma exclusiva para el Master, tendrán una extensión del número de horas que corresponda a cada uno de los apartados.
El material didáctico estará estructurado en diversas lecciones y en la exposición de las mismas se harán constar los siguientes elementos.
- Instrucciones generales para el estudio del tema.
- Epígrafes de la lección.
- Exposición de la lección.
- Presentación en PowerPoint para una mejor comprensión del módulo
- Textos complementarios.
- Selección bibliográfica.