Gestión Administrativa

Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico-prácticos, que faciliten al alumno los conocimientos específicos relativos a esta profesión.

El curso está dirigido a personas que quieran, necesiten o se sientan interesadas en desarrollar con éxito, actividades profesionales relacionadas con la Gestión y Administración de la Empresa.

La calidad de nuestro programa de Estudios está realizado según El Real Decreto 942/2003 del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, que determina que los Títulos de Formación Profesional podrán obtenerse a través de pruebas libres, es decir, sin acudir a clases presenciales y encontrarás en este plan de formación temas necesarios para obtener tu título oficial.

Ámbito Laboral
Concretamente, el Técnico en Gestión Administrativa podrá desarrollar distintos trabajos:
· Como Técnico en Gestión Administrativa en una Empresa.
· Desarrollar la gestión de pequeños Establecimientos Comerciales.
· Realizar funciones de carácter administrativo en Entidades Públicas.
· Realizar personalmente la administración de su propio negocio o despacho profesional.
· Establecerse por cuenta propia como asesor en temas de Gestión y Administración Empresarial.

¿A Quién Va Dirigido?
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de Administración y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.

No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida para presentarse a la obtención del título Oficial mediante la presentación a las Pruebas Libres de Grado Medio de F.P., siendo las mas importantes las siguientes:
· Poseer estudios mínimos de Graduado en Educación Secundaria.
· Tener 18 años de Edad. (En algunas comunidades se puede inscribir con 17 años a cumplirse en el año de las pruebas).
· Haber cursado con anterioridad enseñanzas profesionales relacionadas con el sector profesional correspondiente.

Objetivos del Curso
Los objetivos generales del presente curso son los siguientes:
· Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
· Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
· Llevar a cabo el control Administrativo de la Compraventa de Productos y/o Servicios de la Empresa.
· Realizar las Gestiones de tipo Administrativo de Tesorería y Registros Contables.
· Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
· Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
· Asesorar sobre Productos y Servicios Financieros y de Seguros.
· Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye además como anexo, el Curso de Prevención de Riesgos Laborales, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma.

Contenido Del Curso
El curso se compone de tres bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas.
Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas:

Unidad 1
· Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados.
· Gestión administrativa de compra - venta.
· Gestión administrativa de personal.

Unidad 2
· Contabilidad general y tesorería.
· Plan General Contable
· Anexo: Plan General de Contabilidad (BOE)

Unidad 3
· Productos, servicios financieros y de seguros.
· Principios de gestión administrativa pública.

Unidad 4
· Salud laboral.
· El contrato.
· El contrato de trabajo.
· Acceso al mercado laboral y planes de formación.
· Proceso de creación de una empresa.
· El sistema de seguridad social.
· La acción protectora de la Seguridad Social.
· El mercado, la demanda y la oferta de empleo.
· Técnicas de búsqueda de empleo.

Anexos: CD Curso de Office.
Mecanografía.
Curso de Prevención de Riesgos Laborales (Examen de Evaluación).

Acreditación y Diploma
Al final del Curso y después de haber realizado los ejercicios de evaluación de todos los temas de estudio, se expedirán los Diplomas acreditativos correspondientes a la formación que ha realizado con el Centro. No obstante el alumno podrá presentarse a las pruebas Oficiales para obtener el Título Oficial.