FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%

Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (Online)

INESEM -Formación Bonificada para Empresas
Online

420 
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 210 horas de estudio
Duración 6 Meses
Inicio clases A elegir
  • Curso
  • Online
  • 210 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio clases:
    A elegir
Descripción

El curso MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (Online), de INESEM -Formación Bonificada para Empresas, se ha añadido al catálogo formativo de emagister.com.

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa, siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

La formación tiene como objetivo conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. Asimismo, conocer los distintos medios, que se poseen en los departamentos de recursos humanos, para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos. Además de manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, como la pensión de viudedad, orfandad y jubilación. También, conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional, así como los distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores, entre otras cuestiones.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online
Inicio A elegir
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral.- Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos.- Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación.- Conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional.- Conocer las distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores.- Conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social.- Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a todo aquel que desee orientar su futuro laboral a la gestión administrativa de las relaciones laborales, o que quiera actualizar sus conocimientos profesionales.

· Requisitos

Bonificable hasta el 100% para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen General de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.

· Titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM).

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Si desea inscribirse en esta acción formativa, es necesario enviarnos la Ficha de Matrícula y el Convenio de Adhesión debidamente cumplimentados a INESEM, acompañando de copia del DNI del alumno y de la cabecera de su nómina. Una vez recibida la Ficha de Matrícula, uno de nuestros asesores de formación contactará con usted para confirmar su solicitud.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión administrativa
Seguridad Social
Extinción del Contrato de Trabajo
Ley de prevención de riesgos laborales
Asistencia sanitaria
La Constitución Española
El contrato de trabajo
Modificación de las condiciones de trabajo
La negociación colectiva
Suspensión del contrato de trabajo
Ley general de la Seguridad Social
Ley orgánica de libertad sindical
Inscripción de las empresas en la seguridad
El derecho laboral y sus fuentes
El estatuto de los trabajadores
Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado
Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción
Modificación y extinción del contrato
La información al empleado
El expediente del trabajador
Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal
Procedimientos de seguridad y control de asistencia
Tipos de acción protectora
Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones
Aplicaciones
Certificado
Administrativa
ADGD0208
certificado
ADGD0208

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

Este curso que te presenta nuestro portal y que imparte el centro INESEM, está estructurado en las unidades temáticas que se detallan a continuación:


MÓDULO 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES
UNIDAD FORMATIVA 1. CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MANTENIMIENTO, CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DEL FICHERO DE PERSONAL.
UNIDAD FORMATIVA 2. CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
UNIDAD FORMATIVA 3. RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RETRIBUCIÓN SALARIAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIONES AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (I.R.P.F.).
UNIDAD FORMATIVA 4. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TABLAS DEL SISTEMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARGA DE DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARGA DE DATOS DE LOS TRABAJADORES.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DEL PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SEGURIDAD, CONTROL DE ACCESO Y UTILIDADES.
ANEXO 1. PARTE PRÁCTICA CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS

Logros de este Centro

2016
2015

Información adicional

En INESEM somos expertos en la gestión de formación programada con cargo a un crédito formativo que tienen asignado las empresas privadas españolas para que puedan formar a sus empleados en cursos que necesiten sin que les suponga un coste:

- Gestionamos el crédito formativo de tu empresa

- Asesoramiento para aplicar correctamente la bonificación.

- Trámites administrativos para uso de formación bonificada

- Diseño de planes formativos adaptados a tus necesidades.

¿Empresa o Empleado? Bonificamos tu formación. Ofrece formación de calidad a tus trabajadores. Nosotros nos ocupamos de todo.

Usuarios que se interesaron por este curso también se han interesado por...
Ver más cursos similares