Resumen del recurso
El presente artículo describe las funciones de las compensaciones, presenta el modelo de gestión de compensaciones desarrollado desde la práctica, reflexiona sobre el aporte de los psicólogos organizacionales como gestores de compensaciones y revisa los desafíos presentes para quienes trabajamos en el importante tema de las compensaciones.
Índice de contenidos
1. El psicólogo organizacional como gestor de compensaciones
2. Funciones de las Compensaciones
3. Modelo de Gestión de Compensaciones
4. Aportes del psicólogo organizacional como gestor de compensaciones
5. Desafíos presentes
6. Referencias
