Gestión por Competencias
Curso
En Pamplona
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Pamplona
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Duración
2 Días
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Temario
Dirigido a:
Directores de Recursos Humanos
Técnicos de Desarrollo de Recursos Humanos
Objetivos:
- Conocer los diferentes modelos de gestión por competencias y su aplicación a diferentes áreas organizacionales.
- Analizar y diagnosticar la situación de la organización para planificar el momento más idóneo para iniciar un programa de gestión por competencias.
- Definir y desarrollar las competencias estratégicas comunes a los diferentes puestos de la organización.
- Conocer las herramientas y metodología para poner en marcha el sistema de gestión por Competencias.
Metodología y Medios:
La metodología será eminentemente participativa, con utilización de vídeo, role playing, casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible. Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas propuestas.
Programa:
- El enfoque de la Gestión por Competencias en la Gestión de los Recursos Humanos
- Estrategia de negocio y Gestión por Competencias
- Tipos de competencias: "Competencias Clave, Competencias Técnicas y Competencias de Desarrollo Personal".
- Metodología para la identificación de las Competencias y herramientas para su análisis y validación
- Entrevista de incidentes críticos.
- Assessment Centre.
- Técnicas 360º.
- Definición de las competencias y niveles de desarrollo o cumplimiento.
- Fases par la implantación de un sistema de Gestión por Competencias
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Gestión por Competencias