Gestión del Cambio Change Management

Huete&Samhoud es una consultora extraordinaria. Fue fundada en 1989 por Salem Samhoud con el visionario objetivo de romper barreras inspirando y conectando a las personas en los negocios, en la sociedad y también en sus vidas personales. Hoy en día &Samhoud se ha convertido en una consultora con un gran sentido social, y es ampliamente reconocida por su conocimiento único del mundo de los negocios y su poco convencional manera de asesorar y gestionar profundos procesos de cambio.

En España, Huete & Samhoud es fruto de la próspera colaboración entre dos gurús del management a nivel europeo: Luis Huete y Salem Samhoud. El objetivo de nuestra consultoría es poner en práctica su filosofía y conceptos junto con nuestros clientes en los campos del Cambio Cultural y Liderazgo. Nuestra misión es "conseguir resultados extraordinarios inspirando y cohesionando a las personas".

Hace unos 20 años Luis Huete y Salem Samhoud individualmente conocieron la filosofía de la Cadena de Valor en Harvard Business School. Ambos quedaron profundamente inspirados y decidieron aplicar esta forma de trabajar en sus vidas profesionales para ayudar a las empresas a conseguir la excelencia mediante un enfoque en clientes y empleados rentables y satisfechos.

Hoy en día, Salem Samhoud es propietario y consultor de su exitosa firma de consultoría Huete &Samhoud la cual trabaja con el consejo ejecutivo de reconocidas empresas en Holanda, Alemania y España para aplicar la filosofía de la Cadena de Valor en la estrategia y en la práctica.

Luis Huete, profesor del IESE Business School es reconocido escritor de libros de management así como speaker y consultor. Es conocido por sus sesiones intuitivas repletas de contenido y ha dado consejo a los órganos ejecutivos de empresas de todo el mundo.

Huete & Samhoud es especialista en proyectos de transformación que en la mayoría de los casos son iniciados por las siguientes causas:

· Una fusión o adquisición en que dos culturas empresariales distintas tienen que ser integradas en poco tiempo.

· Cambios en el mercado que exigen de la empresa un cambio en su gestión para seguir siendo eficaces.

· Cambios en el equipo directivo de la empresa.

· Necesidad de aumentar el nivel de servicio hacia el cliente y mejorar su satisfacción.

· Necesidad de mejorar la eficacia y los resultados de la empresa, creando una cultura orientada hacia el logro.

Si está interesado en una entrevista, póngase en contacto con Wouter van Daalen, director de nuestra oficina en España.

Nuestra misión

Conseguir resultados extraordinarios inspirando y conectando a las personas

Huete&Samhoud es una consultora extraordinaria. Fue fundada hace casi 20 años con el ambicioso objetivo de romper barreras inspirando y conectando a las personas

Historia de una consultora internacional

Huete&Samhoud es una consultora internacional de éxito con ambiciones internacionales y un potente equipo de consultores. El 18 de octubre de 2009 la empresa cumplirá 20 años

Intensidad, Autenticidad y Amistad

Los más de 100 empleados del equipo internacional de Huete&Samhoud viven profundamente los valores fundamentales: intensidad, autenticidad y amistad.

Intensidad, autenticidad y amistad, basados en un nivel alto de confianza mutual

La cultura de Huete&Samhoud es muy especial. Le prestamos muchísima atención: nuestra fuerte cultura nos permite conectar de forma especial con nuestros clientes.

Sociedad y Huete&Samhoud

Conseguir resultados extraordinarios por conectar a las personas en una sociedad es tan importante como hacerlo con nuestros clientes.

Competencias & Herramientas online

Nos dedicamos a conectar de forma real a las personas y a guiarlos en un proceso de cambio.

Huete&Samhoud valora las relaciones de larga duración con empresas e individuos: juntos podemos construir un futuro mejor. Nos distinguimos de otras consultoras por nuestro acercamiento honesto y humano a los problemas de gestión de las empresas.

Nuestra consultora esta basada en la teoría del "Value Profit Chain". Con nuestra amplia experiencia hemos traducido esta teoría a una forma única de gestionar el proceso de cambio en las empresas y otro tipo de organizaciones.

Huete&Samhoud es una empresa que trabaja en un entorno empresarial. Sin embargo, nuestro mensaje puede aplicarse a la sociedad en su conjunto. En cuanto a los mercados, Huete&Samhoud se centra en las empresas con un estilo de gestión basado en la cooperación o con un cierto interés por la sociedad.

GESTIÓN DEL CAMBIO-CHANGE MANAGEMENT

Como consecuencia de factores externos, muchas organizaciones se ven obligadas a cambiar rápida y fundamentalmente. No obstante, la gran mayoría de los procesos de cambio no conducen al resultado deseado. Esto tiene que ver, según nuestro punto de vista, por una atención limitada a tan solo la estructura, los sistemas y los procesos, y por la infravaloración de los factores humanos y culturales. En nuestros proyectos vinculamos nuestros conocimientos técnicos y profesionales con un tratamiento dinámico de los procesos de cambio. El inspirar y unir a gente y grupos en la organización ocupa aquí un lugar central.

Los servicios e instrumentos de la Gestión del cambio son:

1. Desarrollo de estrategia y visión

2. Comunicación interna (en procesos de cambio)

3. Desarrollo de liderazgo y fomento del espíritu de equipo

4. Asistencia en procesos de implementación y de cambio

5. Intervenciones y eventos diseñados y moderados de forma creativa