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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Quieres aumentar tu formación para saber reconocer y analizar el momento más indicado para realizar cambios? ¿Necesitas poder identificar los indicios y anticiparte así a los cambios? Si la respuesta es que sí, en emagister.com, ponen a tu disposición el curso de Gestión del Cambio, desarrollado por la Fundació Auditorium d’Assegurances, con el que podrás estudiar todo lo relativo al cambio en diversas facetas y desde ángulos muy distintos e interesantes.

Este curso, se imparte en la modalidad online, con todas las ventajas que este sistema innovador ofrece al usuario (como eliminar los costes de desplazamiento y el ahorro de tiempo, que muchas veces se desperdicia, en los trayectos de ida y vuelta al centro docente). Además, tiene una duración de dos meses y una carga lectiva de 10 horas.

El temario que se ofrece en este curso es muy completo y trata la temática del cambio desde diferentes enfoques, explicando en profundidad como se desarrollan los procesos de cambio (incluido el cambio organizacional), cómo influye nuestra cultura en la asunción de estos cambios y como gestionar exitosamente estos procesos sacando provecho de ellos. Por último, en este curso nos explican cómo seguir un modelo o técnica innovadora, que denominan “Rompe el molde”, que nos ayudará a eliminar nuestras propias barreras psicológicas relacionadas con los procesos de cambio.

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Materias

  • Gestión del cambio
  • Procesos de cambio
  • Indicios de cambio
  • Gestionar los cambios
  • Cambio organizacional
  • Anticiparse a los cambios
  • Formación en cambios
  • Cultura y cambio
  • Modelos de conducta
  • Aceptación del cambio
  • Beneficiarse de los cambio
  • Educación sobre los cambios
  • Avisos de cambio
  • Necesidad de cambio
  • Transformación de conducta
  • Variación de las organizaciones
  • Formación sobre transformaciones
  • Variabilidad y cultura
  • Procesos de transformación
  • Gestión de transformaciones
  • Anticipación a las variaciones

Profesores

Joan Morales

Joan Morales

Coordinado del Curso Formativo inicial grupo A

Temario

Conocer y analizar el momento adecuado en que debemos adaptar la organización a las necesidades planteadas por el cambio, así como, llegar a saber interpretar los indicios o avisos de este cambio para lograr anticiparnos.

Tema 1. Gestión del cambio
  1. Introducción.
  2. El proceso del cambio.
  3. El cambio organizacional.
  4. Cultura y cambio organizacional.
  5. Gerencia del cambio.
  6. Gestionando el cambio en las organizaciones.
  7. el modelo "Rompe el molde".

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