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HEDIMA

Gestión del Cambio para Trabajadores de PYMES


HEDIMA (España)

Curso para trabajadores - Online

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Dirigido a La metodología de desarrollo de las acciones formativas objeto del presente proyecto, a impartir en modalidad teleformación se desarrollará a través de la plataforma de formación de HEDIMA, que facilita el acceso de los participantes a las acciones formativas con independencia de la localización de su centro de trabajo. Este tipo de formación proporciona una amplitud y flexibilidad de horario a los participantes facilitando la compatibilidad entre las horas de estudio/consulta y las necesidades
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara OBJETIVO GENERAL • Utilizar herramientas prácticas de afrontamiento en escenarios de cambio, para liderar un equipo humano a través de técnicas de comunicación y motivación humana orientadas a la adaptación activa de los trabajadores que favorezca la concreción de objetivos. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Reconocer, en las situaciones reales, las estrategias adecuadas para el desarrollo de la organizació
Requisitos
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Temario

Gestión del Cambio para Trabajadores de PYMES

CONTENIDOS

1. LAS ORGANIZACIONES Y EL CAMBIO.

· ¿Qué es el cambio?

· Tipos de cambio

· Visión organizacional

2. EL LIDER EN UN ESCENARIO DE CAMBIO

· Tipos de liderazgos

· Gestión del cambio

· El líder y su equipo humano

3. EL TRABAJADOR FRENTE AL CAMBIO

· Comportamiento humanos ante el cambio

· Las resistencias al cambio

· La inteligencia emocional ante el cambio

· Motivación intrínseca y cambio organizacional

4. COMUNICACIÓN HUMANA EN ENTORNOS DE CAMBIO

· Principios de la comunicación humana

· Comunicación interna

· Empatía y asertividad

· Trabajo en equipo

· Implicación del personal

5. ESTRATEGIAS DE LA ORGANIZACIÓN

· Planificación del cambio

· Herramientas de seguimiento

· Las estructuras que aprenden

· Indicadores del cambio


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