Gestión del conocimiento y equipos de trabajo

Resumen del recurso

El conocimiento en la organización es un conjunto colectivo de saber y saber hacer. Gestionarlo supone administrarlo y rentabilizarlo, lo cual implica planificar y controlar y conlleva adquisición, mantenimiento, medición y puesta en disponibilidad de los recursos.

Índice de contenidos

1. Conocimiento en la organización
2. ¿Dónde se sitúa?
3. ¿Cuál es su naturaleza?
4. ¿Qué es la experiencia?
5. Importancia de los equipos en el aprovechamiento del conocimiento
6. Equipos y selección de personal