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Gestion Del Empowerment

Optar Formacion (España)

Formación a empresas - Presencial

Lugar

Barcelona (Barcelona)

Duración

12 Dias

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Requisitos

Experiencia en dirección de equipos o en gestión de recursos humanos.

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Tipo Formación a empresas Duración 12 Dias

Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Barcelona dónde

Certificado / Título Certificado de Participación

Dirigido a A Directores de Recursos Humanos, Directores de otras áreas que esten interesados en gestionar sus equipos con empowerment. Managers de Proyectos de Gestión de Cambio, Responsables de Gestión de la Formación o del Rendimiento

Para qué te prepara Los participantes en el curso podrán desarrollar las líneas principales de un Proyecto de Implantación de Gestión del empowerment en un equipo o empresa.

Requisitos	Experiencia en dirección de equipos o en gestión de recursos humanos. ver más

Precio	750€ IVA inc. Matrícula gratis + Facilidades Matrícula gratis Facilidades / Forma de pago La mitad a la inscripción y el resto a la finalización solicita aquí esta promoción

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Temario

Gestion Del Empowerment

Objetivos

Introducción a la gestión de colaboradores y equipos
Creación del equipo de management
Identificación de las necesidades
Elaboración del plan de acción del empowerment
Dirección del proceso
Desaliento y apoyo al cambio
Implantación del empowerment
Estabilizar los resultados y evaluación
Alentar al compromiso con el empowerment
Conclusiones generales.

Antecedentes
El empowerment consiste en dar poder a los colaboradores para liberar el talento y lograr los máximo resultados. Esto se consigue en base a pasar de una estructura jerárquica a otra en la que los miembros de los equipos puede tomar decisiones con autonomía dentro del campo operativo en el que son especialistas.

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Dónde	Barcelona, Rda. General Mitre, 126, 2 ver mapa
Cuándo	Inicio: consultar al centro de formación

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Sobre Optar Formacion

Descripción del centro

Optar Centro de Formación está dirigido a aquellas empresas y profesionales que deseen optimizar sus competencias para lograr un alto rendimiento, a través de una metodología de trabajo individual o en equipo, a la medida de las necesidades, para adquirir técnicas de:

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- GESTION DE RECURSOS HUMANOS BASADOS EN COMPETENCIAS
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