Gestión del Talento

Resumen del recurso

Las insuficiencias en la formación profesional de los graduados universitarios para enfrentar con calidad sus funciones en las empresas en las que deben desarrollar su vida laboral, se derivan, fundamentalmente, de las debilidades de una relación universidad – empresa que pueda cumplir con eficiencia y eficacia este cometido.

Índice de contenidos

1. La empresa como cliente y propiciador de los servicios educativos de la universidad
2. El problema de la relación Universidad - Empresa
3. El problema de los recursos
4. La dialéctica de Estudio -Trabajo y Ciencia - Tecnología, como relaciones esenciales del vínculo Universidad - Empresa en la formación de los profesionales universitarios
5. Concepción epistemológica específica sobre la relación Universidad - Empresa para la formación de profesionales
6. Modelando la relación Universidad - Empresa
7. Conclusiones
8. Bibliografía