Gestión y Dirección de Centros de Servicios Sociales

Cruz Roja Española - Comunidad de Madrid
Semipresencial en Madrid
  • Cruz Roja Española - Comunidad de Madrid

1.000 

La aplicabilidad del curso, los contenidos prácticos y el intercambio de información.

LA OPINIÓN DE Javier P.
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Semipresencial
  • Madrid
  • 240 horas lectivas
  • Duración:
    4 Meses
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

¿Te desvives por ayudar a las personas de tu entorno? ¿Te gustaría ponerte al mando de un centro de servicios sociales? Emagister.com te presenta un curso de la mano de Cruz Roja Española que te proporcionará todas las herramientas necesarias para tomar decisiones estratégicas en la dirección de este tipo de entidades.


El Curso de Gestión y Dirección de Centros de Servicios Sociales es una formación homologada y que se imparte en modalidad semipresencial en Madrid. A lo largo de los 7 módulos que componen el temario, adquirirás habilidades directivas, aprenderás a gestionar el equipo de recursos humanos y te formarás en gestión económica y financiera. Además, conocerás las funciones y los objetivos de los Servicios Sociales y aprenderás a gestionar las situaciones de dependencia.


Si quieres trabajar procurando la igualdad de derechos de la comunidad y la atención a los que más lo necesitan, este es tu curso ideal. Solicita información en el portal de Emagister.com y contactaremos contigo para solucionar todas tus dudas con la mayor rapidez posible.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Madrid
Avenida Reina Victoria nº 26, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El curso de Gestión y Dirección de Centros de Servicios Sociales, tiene como objetivo dotar a los participantes de las competencias y los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones que favorezcan una gestión eficaz de los Centros y Servicios de Acción Social.

· ¿A quién va dirigido?

El curso de Gestión y Dirección de Centros de Servicios Sociales va dirigido a todas aquellas personas con titulación universitaria que quieran desarrollar o desarrollen su actividad laboral en el ámbito de la gestión y dirección de centros de servicios sociales, o que desempeñen funciones de dirección o coordinación de equipos de trabajo en este ámbito.

· Titulación

Curso HOMOLOGADO por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid según el DECRETO 226/2003, de 6 de noviembre. Su realización y aprovechamiento da derecho a la obtención del Diploma Acreditativo del "Curso de Gestión y Dirección de Centros de Servicios Sociales” de Cruz Roja Española, válido para inscribirse en el registro oficial y ejercer como director/a de Centros de Servicios Sociales.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Cruz Roja pone a disposición de los profesionales del ámbito social su amplia experiencia en el trabajo con colectivos vulnerables, ofreciendo una formación integral en aspectos técnicos, psicosociales y humanos. El curso de Cruz Roja destaca por ofrecer una carga de formación presencial irremplazable (122 horas), impartida por expertos con cualificación personal y profesional acorde a las distintas temáticas, tanto de Cruz Roja como de otras entidades y organismos públicos. La modalidad presencial se completa con una serie de visitas a diversos tipos de Centros de Servicios Sociales.

· ¿Donde se celebra la parte presencial del curso?

El curso se celebrará en la sede de Cruz Roja Española en Avda. de la Reina Victoria 26. (Metros Guzmán el Bueno / Cuatro Caminos)

Opiniones

J

06/10/2016
Lo mejor La aplicabilidad del curso, los contenidos prácticos y el intercambio de información.

A mejorar No le encuentro nada negativo.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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A

06/10/2016
Lo mejor Los formadores son personas con muchos conocimientos y capacidad de transmitirlos.

A mejorar Todo me gustó.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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J

05/10/2016
Lo mejor Los ponentes han sabido reflejar de la mejor manera en sus clases, teniendo en cuenta el poco tiempo del que disponían, los puntos más importantes de cada tema, de manera que hemos podido esquematizar cada día las ideas principales.

A mejorar No le ví nada negativo.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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M

05/10/2016
Lo mejor En general los materiales de consulta subidos a la plataforma son bastante útiles e interesantes.

A mejorar Me gustó bastante todo.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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W

05/10/2016
Lo mejor Es de destacar la gran variedad de contenidos en los módulos y el fácil acceso al consultor a través de la plataforma online.

A mejorar Nada negativo.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Habilidades directivas
Dirección estratégica
Dirección de equipos
Gestión salarial
Gestión económico-financiera
Gestión de la calidad
Salud laboral
Salud mental
Contratación
Derecho laboral

Profesores

Ángel Ruiz Pérez
Ángel Ruiz Pérez
Docente

Licenciado en Psicología y especialista en Recursos Humanos y Organizaciones con amplia experiencia en el sector privado, así como gran experiencia como docente en colaboración con Cruz Roja y con otras entidades educativas.

Fernando Miura Mena
Fernando Miura Mena
Docente

Economista con amplia experiencia en la gestión económico financiera en entidades del sector social. Actualmente ejerce su labor profesional en el departamento económico financiero de Cruz Roja Comunidad de Madrid.

Marcos López Sanabria
Marcos López Sanabria
Docente

Abogado, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Técnico en Emergencias Sanitarias e instructor de soporte vital básico con más de 15 años de experiencia docente en sus distintas áreas de especialización.

Pastora Reina Aguilar
Pastora Reina Aguilar
Docente

Licenciada en Sociología, Diplomada en Trabajo Social, Máster Universitario en Dirección en Centros Sociales de Personas Mayores y con una amplia experiencia en trabajo social, animación sociocultural y dirección de centros y servicios sociosanitarios.

Patricia Moreno del Valle
Patricia Moreno del Valle
Docente

Licenciada en Sociología, Diplomada en Trabajo Social. Cuenta con una amplia experiencia en coordinación de programas de intervención social y en dirección de centros y servicios sociosanitarios tanto del ámbito púbico como privado.

Temario

El curso consta de los siguientes 7 módulos:

Habilidades directivas
: La Dirección de los Servicios Sociales. Modelos de dirección. Dirección Estratégica. Comunicación interna y externa. Habilidades directivas. Participación en la organización.

Gestión de Recursos Humanos: Legislación laboral. Modelos de contratación. Convenios laborales. Descripción y Valoración de puestos. Plantillas, planificación y reestructuraciones. La entrevista. La formación continuada. El trabajo en equipo. El Síndrome de Burnout y prevención. Gestión del tiempo. Relación con comités de empresa.

Dirección Técnica de los Centros de Servicios Sociales: Legislación europea, nacional, autonómica y local. Derechos y deberes de los usuarios. Responsabilidad administrativa. Responsabilidad civil. Responsabilidad penal. Legislación para la apertura de dispositivos. Acreditaciones. Tipología de centros. Sistemas público y privado: prestaciones y competencias. Entidades privadas con y sin ánimo de lucro. Red básica y redes especializadas de Servicios Sociales. Espacios y equipamientos. Características de los usuarios. Programas de intervención y servicios básicos: mayores, personas con discapacidad, inmigrantes y refugiados, infancia, drogodependencia, integración laboral.

Asistencia social y de la dependencia: Concepto. Finalidad de su atención social. Prestaciones del sistema de Servicios Sociales para las situaciones de dependencia. Colectivos. Evaluación de necesidades y libertad de elección. La rehabilitación como factor preventivo de la dependencia. Cuidados informales. La salud psíquica del dependiente. Salud y medidas a favor de los cuidadores. Programas de intervención y atención desde un modelo comunitario. Áreas de mayores y de personas con discapacidad. Programas de intervención con familias.

Gestión económico –financiera: Aspectos mercantiles y laborables. Bases de la contabilidad. Presupuestos, costes y balance. Análisis de la rentabilidad. Propuestas de ajuste. Suministros y proveedores. Aspectos tributarios. Sistema impositivo español y régimen tributario. Impuestos sobre sociedades, tributación en administraciones públicas y otras obligaciones tributarias.

Calidad en la prestación de los servicios: Calidad total en la gestión de los centros. Modelos de gestión de calidad. Normas UNE-ISO. Identificación de procesos y planteamiento de objetivos. Sistemas de evaluación. Auditorias. Satisfacción del cliente interno y externo. La mejora continuada. Herramientas para su desarrollo. Elaboración de un proyecto y evaluación continuada.

Salud laboral y prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos. Riesgos generales y su prevención. Elaboración de un Plan de Prevención. Planes de evacuación. Primeros auxilios.

Información adicional

Posibilidad de pago fraccionado. 

El pago podrá realizarse de forma on-line Sólo se considerarán matriculadas las personas que realicen el pago y reciban un comprobante. No se tramitará bajo ningún concepto la anulación de la matrícula una vez se haya iniciado el curso. Cruz Roja se reserva el derecho de anular cursos por causas justificadas, retornando el importe de las matrículas que se hubieran hecho efectivas.

Fin del plazo de matriculación: 20-10-2016.