Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Con este Master a distancia que te ofrece CLAY Formación Internacional, aprenderás a seleccionar candidatos óptimos para cada labor empresarial, realizarás la gestión del conocimiento y promoverás el continuo desarrollo del capital humano. La masa salarial, la gestión integrada del personal, los seguros sociales, la formación ocupacional y la auditoría del recurso humano, serán otros temas a tratar a lo largo del Master.

Master a distancia con prácticas empresariales

Como parte de tu formación académica, se realizarán prácticas empresariales con posibilidad de prórroga según el interés del estudiante. Clay Formación Internacional conoce la importancia de la experiencia laboral para la proyección profesional, estas enriquecedoras actividades te permitirán establecer una orientación completa para tus actividades diarias.

Formación académica para la dirección del recurso humano

Para la realización de este Master los aspirantes deben ser licenciados o diplomados en ciencias políticas, psicología, relaciones laborales, sociología u otras carreras de similar campo de acción.

Gestión del conocimiento

Consiste en aprovechar las experiencias y el conocimiento del personal para la consecución de los objetivos organizacionales. El capital humano es considerado el recurso más rentable de una empresa, cuando existe compromiso y motivación los resultados son de excelente calidad.

La gestión del conocimiento busca principalmente organizar e identificar el conocimiento existente en la empresa, promover la creación de nuevo conocimiento y apoyar las habilidades del personal para el continuo crecimiento organizacional.

Algunas ideas para motivar la gestión del conocimiento son:

• Incentivos y recompensas
• Tecnologías facilitadoras de procesos
• Evaluación del desempeño

Aprende un poco más de la gestión del Recurso Humano.