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Temario

Gestión y Dirección De Recursos Humanos
Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal.
  • Módulo I. Elementos y características de la organización.
  • Módulo II. La negociación.
  • Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
  • Módulo IV. La cultura y el clima organizacional.
Bloque II. Habilidades directivas.
  • Módulo I. La motivación.
  • Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo.
  • Módulo III. Dirección, poder y liderazgo.
  • Módulo IV. El trabajador de reuniones.
  • Módulo V. Conducción de reuniones.
Bloque III. Personal: análisis, selección y formación.
  • Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
  • Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
  • Módulo III. La formación en la empresa.
Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riesgos.
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Sobre Centro Profesional de Oficios

Descripción del centro
MUCHAS DISCIPLINAS, UN SOLO PROYECTO.

El centro profesional de Oficios cuenta con una dirección de dilatada experiencia en la enseñanza no reglada de oficios y profesiones.

Nuestro afán es conseguir que todas las personas que no quieren o no pueden estudiar una disciplina reglada, obtengan los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para incorporarse al mundo laboral.

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