Gestión y Dirección de Recursos humanos

Programa del Curso

Bloque I. Gestión y estrategia de Recursos Humanos

Módulo I. La organización.
Módulo II. Cultura y clima organizacional.
Módulo III. La comunicación en las organizaciones.

Bloque II. Habilidades directivas

Módulo I. La planificación y la gestión del tiempo.
Módulo II. Dirección de reuniones.
Módulo III. Liderazgo.
Módulo IV. El trabajador en equipo.
Módulo V. La motivación.
Módulo VI. La negociación

Bloque III. Análisis, selección y formación

Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
Módulo III. La formación en la empresa.

Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riesgos.

Módulo I. Aspectos Laborales.

Diploma

Al final del Curso y después de haber sido elaborados los ejercicios de evaluación de todos los manuales de estudio, el Centro expedirá el Diploma acreditativo correspondiente con la doble titulación expedida por el centro y por la EAEU(*), que acredita la formación del alumno como GESTIÓN Y DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS