Gestión y Dirección de los Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN

Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.

SALIDAS PROFESIONALES

-Administración pública.
-Consultoría de Recursos Humanos.
-Asesorías para la creación y gestión de empresas.
-Asesorías de Recursos Humanos.
-Empresas de trabajo temporal.
-Empresas de selección de personal.
-Empresas de formación. Gabinetes de orientación profesional.

PROGRAMA

Bloque I. Gestión y estrategia de Recursos Humanos
Módulo I. La organización.
Módulo II. Cultura y clima organizacional.
Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
Bloque II. Habilidades directivas
Módulo I. La planificación y la gestión del tiempo.
Módulo II. Dirección de reuniones.
Módulo III. Liderazgo.
Módulo IV. El trabajador en equipo.
Módulo V. La motivación.
Módulo VI. La negociación
Bloque III. Análisis, selección y formación
Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
Módulo III. La formación en la empresa.
Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riesgos.
Módulo I. Aspectos Laborales.

TITULACIÓN

Al finalizar este curso recibirás la doble titulación expedida por el IEEP y por Edutel, que acreditará tu formación como especialista en Gestión y Dirección de los Recursos Humanos. Este curso cuenta además con acreditación de la EAEU.