Gestión y Dirección de Recursos Humanos
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Encantado con la escuela ESNECA. Llevaba tiempo queriendo estudiar pero no decidía en cuál escuela, elegí la mejor sin duda. El material es muy completo y resuelven todas las dudas que puedan surgir...
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Curso
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
700h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
En esta oportunidad el centro Esneca Business School, junto con Emagister.com, te brinda el Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos. Gracias a esta formación adquirirás todo lo necesario para desarrollarte y desempeñarte en cualquier propuesta laboral en la que decidas emprender.
Aquellos estudiantes que quieran desarrollarse dentro del mercado laboral y apuesten por esta formación conseguirán ampliar sus conocimientos en: contaplus, contratos, cuentas, directivos, nomina plus, seguros sociales, administración, IRPF, impuesto de sociedades, renta, IVA, multimedia, ejercicio, contratos de trabajo, manual del IRPF, categorías de los convenios, seguros sociales, balance de situación, arrendamiento financiero, sistema siltra, manual de nóminas y la baja de un trabajador.
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Precio a usuarios Emagister:
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Esteban Sanz Soto
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- ContaPlus
- Contratos
- E-business
- Seguros sociales
- IRPF
- Impuesto de sociedades
- Renta
- IVA
- Multimedia
- Contratos de Trabajo
- Balance de situación
- Manual de nóminas
- Categorías de los convenios
- Baja de un trabajador
- Sistema siltra
- Manual del IRPF
- Arrendamiento fnanciero
Temario
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
- Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Módulo 2. Introducción a la seguridad social
- Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
- Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
- Módulo 5. Contratación laboral
- Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
- Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
- Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
- Módulo 9. Salario
- Módulo 10. Prestaciones
- Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
- Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
- Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
- Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
- Módulo 3. Formación en la empresa
- Módulo 4. Comunicación en la empresa
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
- Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
- Módulo 6. Soft skills I
- Módulo 7. Soft skills II
- Módulo 8. Coaching ejecutivo
PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
- Módulo 1. Contabilidad
- Módulo 2. Hechos contables
- Módulo 3. Resultado de la empresa
- Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
- Módulo 5. Contabilidad de gestión
- Módulo 6. PGC y libros contables
- Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
- Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
- Módulo 9. Documentación comercial
- Módulo 10. Análisis de la contabilidad
- Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
- Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
PARTE 4: MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING ESTRATÉGICO I
- Módulo 1. Principios del marketing
- Módulo 2. Marketing mix
- Módulo 3. Análisis del entorno
- Módulo 4. Análisis del mercado
- Módulo 5. Análisis del consumidor
MARKETING ESTRATÉGICO II
- Módulo 6. Aplicación del marketing
- Módulo 7. Marketing digital
- Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
- Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
- Módulo 10. Medición y valoración de resultados II
PARTE 5: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
- Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
- Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
- Módulo 4. Intereses del consumidor
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
- Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
- Módulo 6. Comunicación y transparencia
- Módulo 7. Efectividad de la RSC
- Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes
PARTE 6: EMPRESA DIGITAL
- Módulo 1. Empresas en el sector digital
- Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
- Módulo 3. Seo
- Módulo 4. Joomla! I
- Módulo 5. Joomla! II
- Módulo 6. Wordpress I
- Módulo 7. Wordpress II
- Módulo 8. Prestashop I
- Módulo 9. Prestashop II
PARTE 7: GESTIÓN FISCAL
- Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
- Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
- Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
- Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
- Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
- Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
- Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II
PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
- Módulo 1. Sage 50c I
- Módulo 2. Sage 50c II
- Módulo 3. A3erp I
- Módulo 4. A3erp II
- Módulo 5. Software delsol: factusol
- Módulo 6. Software delsol: contasol
- Módulo 7. Software delsol: nominasol
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Gestión y Dirección de Recursos Humanos