Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Curso
Online
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Planifica las actividades para potenciar las competencias de los empleados.
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Aumenta tu nivel académico con nuestro curso sobre gestión de personal en las empresas, impartido por CURSOLINE y fórmate para progresar y mejorar tu trayectoria laboral. Estamos convencidos en Emagister, que esta temática te formará en los conceptos indispensables en el ámbito en que te desenvuelves, gestionado y administrando los RRHH a través de la planificación de tareas para potenciar las competencias de los empleados.
El contenido de este programa se basa en 4 módulos con sus unidades formativas donde el alumno aprenderá sobre: comunicación, documentación, archivo, RRHH, liderazgo, motivación, negociación y prevención de riesgos.
Si este es el programa que estabas buscando y encaja perfecto con tus intereses académicos, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros ahora mismo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
* Administración Pública.
* Consultor de Recursos Humanos en gestorías privadas.
* Asesor para la creación y gestión de empresas.
* Asesor de Recursos Humanos.
* Consultor en Empresas de Trabajo Temporal, E.T.T. Dirección y gestión de Empresas de selección de personal.
* Empresas del sector de la formación.
* Despachos privados de orientación profesional.
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Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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La orientación y poder aprender distintos conceptos del oficio.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
maria del carmen caballero sanchez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Dirección de recursos humanos
- Habilidades directivas
- Relaciones Laborales
- Gestión de recursos humanos
- Organización de personal
- Concepto de Liderazgo
- Funcionamiento de una empresa
- Dirección de equipos humanos
- Herramientas necesarias
- Conjunto de personas
- Conducir reuniones
- Áreas de los recursos humanos
Temario
Módulo I. Organización y Empresa.
· Tema 1 Concepto de Empresa
· Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.
· Tema 3 La Comunicación en la Empresa.
· Tema 4 Correspondencia Comercial.
· Tema 5 Ordenación y Clasificación de los Documentos.
· Tema 6 Documentos Oficiales.
Examen de Evaluación nº 1
Módulo II. Relaciones laborales en la empresa.· Tema 7 Normativa Laboral y de Organización de Relaciones Laborales.
· Tema 8 El Sistema de la Seguridad Social.
· Tema 9 Gestión de Recursos Humanos.
· Tema 10 El Contrato de Trabajo.
· Tema 11 Condiciones de Trabajo y Retribución Laboral.
· Tema 12 El Sistema Tributario Español.
Examen de Evaluación nº 2
Módulo III. Habilidades Directivas.· Tema 13 Planificación y Gestión del Tiempo.
· Tema 14 Dirección y Conducción de reuniones.
· Tema 15 Los Grupos y el Liderazgo.
· Tema 16 Toma de decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación.
· Tema 17 Negociación.
· Tema 18 Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación.
Examen de Evaluación nº 3
Módulo IV. Áreas de Recursos Humanos.· Tema 19 Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
· Tema 20 Reclutamiento y Selección de Personal.
· Tema 21 La Formación en la Empresa.
· Tema 22 Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de Seguridad y Salud.
Examen de Evaluación nº 4
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