Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Temario adaptado a la cert.prof.ADGD0208

Tecnicas Formativas
Semipresencial en Barcelona

970 
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  • Curso
  • Semipresencial
  • Barcelona
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Emagister.com enriquece su catálogo de cursos de formación con la enseñanza de Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Temario adaptado a la cert.prof.ADGD0208. Una formación diseñada e impartida por el centro Barcelona Formación que podrás cursar en modalidad de estudio semipresencial. Un curso que te capacitará en una alta cualificación como gestor de un departamento de RRHH.                                     

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Barcelona
PLAZA CATALUÑA, 08001, Barcelona, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este curso te hará desarrollar competencias teórico-prácticas para llevar operativas de marketing interno de recursos humanos, así como para manejar herramientas de business intelligence. A través de este curso abordarás procedimientos de desarrollo del cuadro de mando integral, conocerás las nuevas corrientes de actuación (gestión de talento, por ejemplo), gestión de incidencias del período de liquidación de salarios, etc.

· ¿A quién va dirigido?

Si quieres trabajar en recursos humanos y, más concretamente, a efectos de gestión y dirección, con este curso te capacitarás en los fundamentos hábiles para ejercer como un profesional altamente cualificado. Continúa en Emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de gerencia.

· Requisitos

No es necesario una titulación previa ni experiencia en el sector, mediante esta formación alcanzaras niveles óptimos para trabajar en el sector

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Barcelona Formación

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Dispondrás de un tutor personal que te evaluará cada semana, además de resolverte las dudas que te vayan surgiendo Todos los usuarios de Emagister disfrutarán de un descuento del precio total de la matrícula. Barcelona Formación te ofrece la posibilidad de financiar el coste total del curso en cómodos plazos mensuales.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Recibida tu solicitud un responsable académico del curso te llamara para explicarte todos los detalles del curso, así como el método de inscripción, las facilidades de pago y los plazos de matricula

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Seguridad Social
Salarios
Administración
Derecho laboral y sus fuentes
Contrato de trabajo
Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
Relación con el contrato de trabajo
Negociación colectiva
Gestión integrada de recursos humanos

Temario

ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos
1. MÓDULO 1. MF0237_3 GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES
UNIDAD FORMATIVA 1. UF0341 CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL.
1. El Derecho Laboral y sus fuentes.
2. La Constitución Española.
3. El Estatuto de los Trabajadores.
4. Ley Orgánica de Libertad Sindical.
5. Ley General de la Seguridad Social.
6. Inscripción de las empresas en la Seguridad.
7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
8. La Negociación Colectiva.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
2. El Contrato de Trabajo.
3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
1. Modificación de las condiciones de trabajo.
2. Suspensión del contrato de trabajo.
3. Extinción del contrato de trabajo.
4. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado.
5. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MANTENIMIENTO, CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DEL FICHERO DE PERSONAL.
1. La información al empleado.
2. El expediente del trabajador.
3. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal.
4. Procedimientos de seguridad y control de asistencia.
UNIDAD FORMATIVA 2. UF0342 CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
1. Tipos de acción protectora.
2. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones.
3. Asistencia sanitaria.
4. Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales.
UNIDAD FORMATIVA 3. UF0343 RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RETRIBUCIÓN SALARIAL.
1. Estructura del recibo de salarios.
2. Concepto de salario.
3. Tipo de percepciones.
4. Los complementos salariales.
5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
6. Retribuciones de carácter no salarial.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIONES AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
2. Documentos de liquidación de cuotas.
3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
4. Otras cotizaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (I.R.P.F.).
1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.)
3. Determinación del tipo de retención.
4. Regularización de retenciones.
5. El Certificado de Retenciones.
UNIDAD FORMATIVA 4. UF0344 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
1. Elección de la aplicación informática.
2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TABLAS DEL SISTEMA.
1. Tablas Generales.
2. Tablas de la Seguridad Social.
3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
5. Otras tablas.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARGA DE DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA.
1. Carga de datos de la entidad.
2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARGA DE DATOS DE LOS TRABAJADORES.
1. Datos generales del trabajador.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DEL PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS.
1. Incapacidades.
2. Ause

Información adicional

En todas las formaciones del centro:

Tutorías presenciales
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Exámenes presenciales
- Asistencia al centro cada día, o los días que el alumno elija y en el horario que elija
- Prácticas profesionales en todas nuestras formación

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