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Confederación Empresarios Cantabria

Gestión Eficaz del Tiempo y Nuevas Tecnologías


Confederación Empresarios Cantabria (España)

Curso para trabajadores - Online

Duración

124 Horas

Requisitos

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la for... ver másmación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

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Centro de formación

La Salle-Business Engineering School


Institut Access FP


CEPAL


CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid


Euroinnova Formación
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Valoración 3 3 3 2 4
Metodología Online Online A Distancia en MADRID Online A Distancia
Instalaciones -- -- CALLE JARDINES 15 METRO GRAN VIA -- --
Tipología Master
Online
Ciclo Superior de Formación Profesional
Online
Ciclo Superior de Formación Profesional
A Distancia en MADRID
Curso
Online
Curso
A Distancia
Precio y promociones 7.500€ IVA inc. Consultar € 1.200€ - 1.020€ IVA inc. 500€ IVA inc. 225€ - 120€ IVA inc.
Duración 500 Horas -- 2.000 Horas 75 Horas 45 Horas
Certificado / título Título propio La Salle -- -- -- Titulación Oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Titulación oficial -- -- Técnico superior en Administración de sistemas informáticos -- --
Prerrequisitos Residentes en España Cumplir 20 años en el año del examen. Tener título de Bachiller. Tener título Bachiller establecido en Ley Orgánica 1/1990, de 3 de Octubre, de ordenación general del sistema educativo. Tener título de Técnico Especialista, Técnico Superior o equivalente a efectos académicos. Haber superado segundo curso de Bachillerato unificado. Haber superado segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato

Residentes en España (Barcelona, Madrid)
Título de Bachillerato COU Otro ciclo formativo de grado superior Prueba de acceso a ciclos de grado superior Prueba de acceso a la universidad pa

Residentes en España (Madrid)
Residentes en España Residentes en España
Para qué te prepara El MGTI de La Salle capacita para la gestión y la planificación estratégica de los Sistemas y Tecnologías de la Información y Comunicaciones con criterios empresariales de eficiencia y eficacia. El curso incorpora la formación detallada en Dirección de Proyectos de las TIC y prepara para la obtención de la certificación en Gestión de Servicios de las TIC basada en el ITIL ¿Quieres trabajar en el mundo de la Informática?¿Te atraen las comunicaciones? Nuestro curso de Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos te prepara para obtener el título oficial de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos mediante pruebas libres (RD 1538/2006) Tras el curso se obtiene la titulación del ministerio de Educación de Técnico superior en Administración de sistemas informáticos, avalada por la comunidad de Madrid.
Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en el área de Sistemas y Tecnologías de Información.

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CONVIÉRTETE EN UN EXPERTO EN EL MANEJO DEL ORDENADOR Al finalizar la acción formativa el alumnado dispondrá de las competencias necesarias para el manejo del ordenador
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 124 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Alumnos por clase 15
Dirigido a Acción Formativa dirigida prioritariamente a los trabajadores ocupados.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara El objetivo de esta acción formativa es que los alumnos comprendan y potencien las posibilidades de las nuevas tecnologías como herramienta válida para la optimización de la gestión, así como concienciarse de la importancia de la optimización de la gestión del tiempo para el desempeño de las tareas profesionales de forma eficaz y eficiente.
Requisitos
Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Gestión Eficaz del Tiempo y Nuevas Tecnologías
Contenido

Unidad Didáctica I:
Gestión eficaz del tiempo (40 horas)
  • Planificación (10 h.)
    • La planificación en la dirección
    • Elaboración de planes operativos
    • Control de gestión
  • Trabajo en equipo (10 h.)
    • Desarrollo de un equipo de trabajo
    • Coherencia y liderazgo en el equipo
  • Dirección y participación en reuniones (10 h.)
    • Las reuniones en la empresa
    • Las funciones de las reuniones de trabajo
    • Etapas de una reunión eficaz
    • Material de apoyo para las reuniones
  • Gestión del tiempo (10 h.)
    • Uso del tiempo
    • Planificación del tiempo
    • Ladrones del tiempo
    • Afrontar el estrés laboral
Unidad Didáctica II:
Nuevas tecnologías a disposición de la Gestión del Tiempo: Outlook y Microsoft Project (80 h.)
  • Introducción (2 h.)
    • Introducción
    • Personajes
    • Estructura de los contenidos
    • Metodología de trabajo
  • Introducción a Outlook (2 h.)
    • Introducción
    • Abrir Outlook
    • Ventana de Outlook
    • El Panel de exploración
    • Componentes de Outlook
    • El menú Ir
    • La ayuda del programa
    • Resumen
  • Introducción al correo electrónico (2 h.)
    • Introducción
    • Acceder al correo
    • Leer y abrir mensajes
    • Crear nuevos mensajes
    • Enviar y recibir un mensaje
    • Responder a un mensaje
    • La libreta de direcciones
    • Adjuntar un archivo
    • Imprimir mensajes
    • Borradores
    • Borrar mensajes
    • Resumen
  • Formato y configuración de los mensajes (2 h.)
    • Introducción
    • Dar formato a los mensajes
    • Formato del texto
    • Tipos de formatos de mensaje
    • Formato de fondo en los mensajes
    • Corrector ortográfico
    • Firmas en los mensajes
    • Cambiar la configuración de los mensajes
    • Resumen
  • Introducción al calendario (2 h.)
    • Introducción
    • Ver y explorar el calendario
    • Crear citas
    • Programar una cita
    • Etiquetar citas utilizando colores
    • Planificar reuniones
    • Imprimir calendario
    • Resumen
  • Introducción a los contactos (2 h.)
    • Introducción
    • Crear y actualizar la información de los contactos
    • Organizar los contactos
    • Resumen
  • Tareas, notas y diario (2 h.)
    • Introducción
    • Crear y actualizar tareas
    • Organizar tareas
    • Crear y modificar notas
    • Organizar notas
    • El Diario
    • Resumen
  • Buscar y organizar objetos (2 h.)
    • Introducción
    • Buscar en la bandeja de entrada.
    • Utilizar el menú Buscar
    • Organizar los elementos
    • Resumen
  • Opciones de correo (2 h.)
    • Introducción
    • Opciones de mensaje
    • Abrir correo de un compañero
    • Recuperar mensajes
    • Las Firmas
    • Guardar mensajes
    • Categorías
    • Resumen
  • Configurar la Bandeja de entrada (2 h.)
    • Introducción
    • Carpetas de búsqueda
    • Filtrado de mensajes
    • Gestionar mensajes mediante reglas
    • Filtrar mensajes de correos no deseados
    • Asistente para fuera de la oficina
    • Resumen
  • Opciones Avanzadas del calendario (2 h.)
    • Introducción
    • Administrar y organizar citas
    • Trabajar con múltiples calendarios
    • Asignar permisos para calendario de grupo
    • Crear calendarios de grupo
    • Crear reuniones en calendarios de grupo
    • Responder a las convocatorias de reunión
    • Configurar el tiempo disponible
    • Personalizar las opciones del calendario
    • Resumen
  • Compartir el buzón de correo (2 h.)
    • Introducción
    • Compartir carpetas de correo con otros usuarios
    • Conceder permisos para compartir una carpeta
    • Configurar el acceso de Delegado
    • Abrir buzones de correo
    • Conceder permisos para que puedan enviar un mensaje
    • Eliminar permisos
    • Resumen
  • Trabajar con contactos (2 h.)
    • Introducción
    • Organizar los contactos por categorías
    • Seguimiento de las relaciones con los contactos
    • Enviar y recibir información de los contactos
    • Crear libreta personal de direcciones
    • Resumen
  • Organizar y archivar elementos (2 h.)
    • Introducción
    • Personalizar y organizar el buzón
    • Crear un archivo de carpetas personales
    • Archivado definitivo de mensajes
    • Resumen
  • Trabajar sin conexión (2 h.)
    • Introducción
    • Modo de intercambio en caché
    • Carpetas sin conexión
    • Sincronización de varias carpetas
    • Resumen
  • Agregar cuentas y trabajar con acceso telefónico (2 h.)
    • Introducción
    • Agregar una nueva cuenta de correo
    • Conexión telefónica en Outlook
    • Resumen
  • Introducción. Parte 1 (2 h.)
    • Objetivos del curso
    • Estructura del curso
  • Introducción. Parte 2 (2 h.)
    • Definición de un proyecto
    • Planteamiento de tareas y recursos
    • Ajuste de fechas
    • Asignación de costes
  • Introducción. Parte 3 (3 h.)
    • Introducción a MS Project
    • La barra de herramientas estándar
    • Diagrama de Gantt
    • Vinculación de tareas
  • Tareas y recursos. Parte 1 (3 h.)
    • Organización de tareas
    • Estimación de la duración
    • Tipos de vinculación de tareas
    • Duración del proyecto
    • Tareas de resumen
    • Tareas repetitivas
  • Tareas y recursos. Parte 2 (3 h.)
    • Hoja de recursos
    • Recursos humanos
    • Recursos de equipamiento
    • Recursos materiales
    • Coste de recursos
    • Calendario laboral
    • Asignación de un recurso
  • Calendario y costes. Parte 1 (3 h.)
    • Calendario y ajustes de duración
    • Calendario del proyecto
    • Calendario de tareas
    • Calendario de recursos
    • Ajuste de periodo laboral para tareas
  • Calendario y costes. Parte 2 (3 h.)
    • Costo de recursos
    • Costo fijo de tareas
    • Costo total de tareas
    • Costo previsto de tareas
    • Costo real de tareas
  • Más sobre tareas y recursos. Parte 1 (3 h.)
    • Delimitadores de tareas
    • Tipos de delimitadores
    • Configuración de delimitadores de tareas
    • Reorganización de tareas
  • Más sobre tareas y recursos. Parte 2 (3 h.)
    • Análisis de la asignación de recursos
    • Vista uso de recursos
    • Recursos infraasignados
    • Recurso totalmente asignado
    • Recurso sobreasignado
    • Redistribución de recursos sobreasignados
  • Seguimiento de proyectos. Parte 1 (3 h.)
    • Seguimiento y estado de un proyecto
    • Línea base
    • Valores reales de comienzo
    • Valores reales de finalización
    • Informe del estado del proyecto
  • Seguimiento de proyectos. Parte 2 (3 h.)
    • Análisis de la ruta crítica
    • Vista Gantt de seguimiento
    • Límite de comienzo y de finalización de tarea
    • Demora permisible
  • Formato e impresión. Parte 1 (3 h.)
    • Organización y formateo de un proyecto
    • Ordenación de datos
    • Filtrado de datos
    • Edición de tablas
  • Formato e impresión. Parte 2 (3 h.)
    • Configurar páginas
    • Personalizar vista para imprimir
    • Vista previa
    • Imprimir vista
    • Imprimir informe
  • Trabajar con varios proyectos (3 h.)
    • Configurar páginas
    • Personalizar vista para imprimir
    • Vista previa
    • Imprimir vista
    • Imprimir informe
  • Publicar y exportar. Parte 1 (2 h.)
    • Configurar página
    • Crear una imagen GIF del proyecto
    • Guardar el proyecto como página web
  • Publicar y exportar. Parte 2 (2 h.)
    • Exportación e importación de texto
    • Exportación e importación a MSExcel
    • Trabajo con diferentes versiones de MS-Project
  • Resolución de problemas (2 h.)
    • Problemas de programación y tiempo
    • Problemas de coste y recurso
    • Problemas de ámbito del trabajo
  • Novedades Project (2 h.)
    • Guías de Project
    • Compatibilidad con Outlook
    • Uso de varias líneas base
Unidad Didáctica III: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)

A) Contenidos Teóricos (2 horas)
  • Introducción al concepto de Medio Ambiente
  • La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
  • La respuesta de la sociedad
  • La aportación individual
  • Alternativas de solución
B) Prácticas (2 horas)
  • Ejercicios prácticos referentes a la materia
  • Test de autoevaluación
Requisitos:
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.
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Sobre Confederación Empresarios Cantabria

Descripción del centro
Formación: Conscientes de la importancia que la formación adquiere para la inmensa mayoría de las empresas, no podía faltar en el site una sección monográfica centrada en la oferta de cursos que la organización pone al alcance de sus usuarios; los centros en los que éstos se imparten, dotados de aulas, instalaciones y equipamiento de última generación; y la teleformación o formación on-line, entre otros aspectos. A través de un sistema de búsqueda avanzada, el visitante podrá localizar aquellos recursos de la oferta formativa de CEOE-CEPYME Cantabria que mejor se adaptan a sus necesidades y preferencias. En Ceoecant.es/formación tienen cabida todas las modalidades: - Formación continua - Formación ocupacional - Jornadas y seminarios - Formación de Emprendedores - Prácticas en empresas - Teleformación En función del colectivo al que vayan dirigidos, encontrará los programas de contenidos de los cursos, datos más significativos y requisitos que tiene que cumplir el candidato para acceder a la acción formativa seleccionada. Pero lo mejor de todo es, sin duda, la posibilidad de formalizar la preinscripción y reserva de plaza on-line, simplemente descargándose las fichas e impresos necesarios desde la propia web. El portal da cuenta así mismo de todos los proyectos formativos en los que participa CEOE-CEPYME Cantabria, como el programa de Empresa de Simulación (SEFED), FORINTEL Plan de Formación en Nuevas Tecnologías y toda la normativa referente a la Regulación de la Formación Profesional a nivel Europeo, Estatal y Autonómico.

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