ÁREASLas sesiones ordinarias se estructuran
en cuatro áreas temáticas:
1. Capacidades
directivasAnálisis de las capacidades básicas de los
directivos: toma de decisiones, planificación, organización, liderazgo y
comunicación.
-
Acción directiva y toma de decisiones - 2 créditos ECTS
-
Planificación y control - 2
-
Comportamiento de las organizaciones - 2
-
Dirección, liderazgo e innovación - 2
-
Comunicación - 2
2. Funciones y procesosEstudio aplicado de las
funciones y procesos centrales en el desarrollo de las empresas de
comunicación.
-
Financiación y control de gestión - 2,5 créditos ECTS
-
Dirección de marketing - 2,5
-
Dirección comercial - 2,5
-
Investigación de mercados y audiencias - 2,5
-
Dirección de operaciones - 2,5
-
Dirección de personas - 2,5
-
Gestión de contenidos - 2,5
-
Marco legal de la comunicación - 2,5
3. Políticas de empresaAnálisis de los
mercados de la comunicación y desarrollo de estrategias corporativas y de
producto.
-
Análisis de entornos y mercados - 2 créditos ECTS
-
Análisis de clientes y audiencias - 2
-
Estrategias empresariales - 2
-
Estrategias de producto - 2
4. Sistemas de informaciónGestión de la
información en las organizaciones y dirección de nuevos medios de
comunicación.
-
Gestión de sistemas de información - 2 créditos ECTS
-
Gestión y desarrollo de nuevos medios - 2
Prácticas en empresas 18
créditos ECTS
TOTAL: 60
créditos ECTS SESIONES
CON DIRECTIVOSLas sesiones ordinarias se complementan con las
sesiones con directivos, donde se intercambian ideas y experiencias con
destacados profesionales del sector.
PROYECTO
FIN DE MÁSTEREl Proyecto Fin de Master se desarrolla durante
tres meses en una empresa de
comunicación y se centra en el análisis de un
problema de gestión y la
presentación de una propuesta de mejora. La
empresa y profesores del Máster supervisan cada proyecto. Como culminación
del trabajo desarrollado en la empresa, los alumnos del MGEC elaboran y
defienden ante un tribunal académico una Memoria del Proyecto Fin de
Máster.
Objetivos:
-
Capacitar a jóvenes profesionales para desempeñar tareas directivas en
empresas de comunicación.
-
Desarrollar conocimientos, hábitos de trabajo y habilidades analíticas
para la eficiente toma de decisiones.
-
Profundizar en la formación de valores y actitudes éticas de respeto a
la verdad y a la dignidad de las personas.
-
Proporcionar una visión de conjunto de las organizaciones y fomenta el
trabajo en equipo.
Forma de trabajo:El Máster
se desarrolla en dos periodos. Durante los siete meses de docencia en
Pamplona, el alumno tiene clase de lunes a viernes. Se valora la
participación en clase y es necesario superar las pruebas y trabajos
planteados para obtener el título de Master en Gestión de Empresas de
Comunicación. Numerosos cursos utilizan el método del caso para la
resolución de los problemas que se plantean. La asistencia a clase es
obligatoria.
Los viernes por la mañana tiene lugar un encuentro de
carácter más informal con un directivo de medios de comunicación para
intercambiar experiencias sobre la gestión de su empresa y otras
cuestiones interesantes sobre la profesión.
Durante
los tres meses de prácticas los alumnos desempeñan funciones relacionadas
con la gestión en destacados medios. Para su evaluación los alumnos deben
presentar un Proyecto Fin de Máster que defienden ante un tribunal.
Ficha:
Modalidad
|
Presencial y fulltime
|
Duración
|
10 meses: Octubre-junio (7 meses de docencia en Pamplona y 3 meses
de prácticas en empresas)
|
Nº de créditos (ECTS)
|
60
|
Fin de plazo de admisión
|
mayo
|
Lugar donde se imparte: Facultad de
Comunicación. Universidad de Navarra. Pamplona.
Directora:
Prof. Mercedes Medina Laverón
Profesores:
Integran el claustro del MGEC profesores de varios departamentos de la
Facultad de Comunicación, profesores de otras Facultades e Institutos
de la Universidad de Navarra, como el IESE, profesores visitantes de
universidades internacionales y directivos de empresas de comunicación.
