Gestion de Equipos en la Administracion Publica

EMPLEO PUBLICO EL CONCEJAL
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  • Curso
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    1 Mes
Descripción

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Temario


Programa

1. Introducción a los aspectos clave para el Desarrollo de la Gestion
  • Misión, Visión y Valores Aplicados a las Administraciones Públicas
  • Diseño de un equipo eficaz

o Cantidad

o Localización

o Cualificación

  • Fijación de Objetivos
  • Mejora y refuerzo de las habilidades de gestión de equipos
  • Organización y Planificación
  • Seguimiento y Control
  • Diseño de plan de actuación
  • Como lograr efectos productivos y positivos que se materialicen en resultados
  • Solucionar los problemas o conflictos
  • Armonizar los objetivos de los trabajadores con los objetivos de la Administración
  • Toma de decisiones


2.Motivacion del Equipo

  • Estrategias para el desarrollo de la motivación.
  • ¿Cómo actuar con los trabajadores que no se motivan como los demás?
  • Como motivar a un funcionario o técnico y al equipo
  • Síntomas de desmotivación de un trabajador
  • Técnicas para controlar situaciones difíciles
  • Técnicas de dinámicas de grupos
  • Técnicas de trabajo en equipo
  • Disfrutar con el trabajo mayor efectividad
  • Crear buen clima laboral.

3.Remuneracion del Equipo

  • Incentivos y remuneración


4.Reuniones con el Equipo

  • Porque son necesarias las reuniones
  • Objetivos de las reuniones
  • Preparación y Gestión de la reunión
  • Felicitaciones
  • Brainstorming o torbellino de ideas


5.Formacion del Equipo

  • Técnicas de gestión del servicio
  • Seguimiento del servicio


6.Evaluacion y Seguimiento del Equipo

  • Actividad desarrollada por el equipo
  • Grado de efectividad. Control de Progresos.
  • Alcanzar los objetivos
  • Puntos fuertes a potenciar
  • Control de resultados y refuerzo de puntos débiles




Logros de este Centro

Información adicional

Alumnos por clase: 10

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