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Gestión de Equipos

en Avant Training, S.L (España)

Formación a empresas A medida

Precio:

1000 - 850€ IVA inc.

Duración:

15 Horas


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Requisitos:

Residentes en España

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Para qué te prepara:

- Aprender a desarrollar un método eficaz para la gestión de equipos. - Saber definir los objetivos y orientar a los colaboradores. - Aprender a tomar decisiones y resolver problemas desde un enfoque metodológico.

Avant Training, S.L

- Especialistas en formación a profesionales del mundo empresarial. Nuestro objetivo es cubrir todas las necesidades informáticas tanto a nivel usuario como técnico. - Cursos de Office,Visual Basic,...

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 15 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A medida
Certificado / Título Certificado Avant Training
Alumnos por clase 10
Dirigido a - Directores, Delegados que están interesados en mejorar la gestión de sus equipos así como dirigir y motivar a su equipo de trabajo o persona a su cargo.
Para qué te prepara - Aprender a desarrollar un método eficaz para la gestión de equipos. - Saber definir los objetivos y orientar a los colaboradores. - Aprender a tomar decisiones y resolver problemas desde un enfoque metodológico.
Requisitos
Residentes en España
Precio 1000 - 850€ IVA inc.
Matrícula gratis
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Bonificable
Curso bonificable para empresas
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Curso Superior de Dirección y Gestión de Empresas (Sin Tutores)
ECA FORMACION
Online - 255€ IVA inc.  (Descuento)
Atención garantizada
 
Gestión Del Talento
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Online - 500€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Experto en Comunicación y Dirección de Pymes
Clay Formación Internacional
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Seminario sobre Inteligencia Emocional
CEF - Centro de Estudios Financieros
Madrid - 300€ IVA inc.
Atención garantizada
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Temario

Gestión de Equipos
1. LIDERAZGO 

- El papel del líder.
- Dar participación a las personas del equipo.
- Delegación a las personas idóneas.
- Características de un líder.
- Comportamientos requeridos de un líder.
- Diferentes tipos de liderazgo.
- Delegar eficazmente. 


2. LA PERSONA FRENTE AL EQUIPO

- El trabajo individual y el trabajo en equipo.
- Relaciones interpersonales.
- Habilidades sociales.
- Persuasión.
- Solucionar los problemas o conflictos.
- La toma de decisiones.
- Técnicas: 
     > Autocontrol emocional. 
     > Motivación de equipos. 
     > Pensar en positivo. 
     > Solución de problemas. 
     > Manejo de situaciones difíciles. 


3. EL TRABAJO EN EQUIPO 

- Definición de equipo.
- Tareas de un equipo.
- Diferencias entre grupo y equipo.
- Metas.
- El trabajo en equipo.
- Los diferentes papeles en los grupos.
- Las fases de evolución de los equipos de trabajo. 


4. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO 

- Claridad de objetivos.
- Claridad de funciones.
- Comunicación.
- Motivación puntual y continuada.
- Apoyo.
- Como favorecer la cohesión del equipo.
- Comunicar eficazmente.


5. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

- La comunicación.
- Plantificación y organización.
- Metas y objetivos.
- Las discusiones constructivas.
- El Brainstorming.
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Detalles del centro

Descripción del centro
- Especialistas en formación a profesionales del mundo empresarial. Nuestro objetivo es cubrir todas las necesidades informáticas tanto a nivel usuario como técnico.
- Cursos de Office,Visual Basic, Gestión de Proyectos, Visio, área técnica de Microsof, Internet, Seguridad en todos los entornos,Diseño Gráfico y Páginas web, Linux, Redes y Comunicaciones, Cisco, Oracle, Lotus.
- Nuestra filosofia está basada en la formación de calidad y en la satisfacción de nuestros clientes, contando para ello con un equipo profesional motivado capacitado para conseguir el mejor rendimiento de los cursos y el máximo aprovechamiento por parte de los asistentes.
- Metodología propia. Formación avalada por los principales fabricantes de software.
- CentroATCMicrosoft.
- Equipos de última generación
- Flexibilidad horaria. Desarrollo de planes formativos a medida.
- Otra area formativa de nuestra empresa es la relacionada con los cursos denomindados de habilidades, como liderazgo de equipos, gestión del cambio, Presentaciones efectivas,formador de formadores, atención telefónica, gestión de equipos comerciales, habilidades de negociación, la ética en los negocios etc..
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