Gestión de Equipos

1. ¿Qué es el trabajo en equipo?

• Factores que determinan la eficacia de un equipo.
• Mejora del rendimiento de un equipo de trabajo.
• Desarrollo de un equipo de trabajo.

2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo

3. Justificación de un equipo de trabajo.

• Modelos grupales y técnicos para dinámicas de grupo o gestión de equipos.

4. Introducción del equipo en la empresa

• Puesta en marcha de un equipo de trabajo.
• Introducción del equipo en la empresa.

5. Jefe del equipo

• Cómo dirigir un equipo.
• Mantener los equipos centrados en los objetivos.
• Como delegar responsabilidades.

6. Cómo establecer objetivos.

• Gestión del talento.
• Cómo retener a los empleados valiosos.

7. Roles dentro de un equipo.

• Tratamiento de perfiles.

METODOLOGÍA:

Se combinarán exposiciones teóricas del experto con la utilización de ejemplos reales de buenas prácticas, estudios de casos y la realización de ejercicios, así como métodos de aprendizaje activos tales como discusiones en grupo, role-play, etc.