Gestión de Equipos

1. LIDERAZGO

• El papel del líder.
• Dar participación a las personas del equipo.
• Delegación a las personas idóneas.
• Características de un líder.
• Comportamientos requeridos de un líder.
• Diferentes tipos de liderazgo.
• Delegar eficazmente.

2. LA PERSONA FRENTE AL EQUIPO

• El trabajo individual y el trabajo en equipo.
• Relaciones interpersonales.
• Habilidades sociales.
• Persuasión.
• Solucionar los problemas o conflictos.
• La toma de decisiones.
• Técnicas:
  
  • Autocontrol emocional.
  • Motivación de equipos.
  • Pensar en positivo.
  • Solución de problemas.
  • Manejo de situaciones difíciles.

3. EL TRABAJO EN EQUIPO

• Definición de equipo.
• Tareas de un equipo.
• Diferencias entre grupo y equipo.
• Metas.
• El trabajo en equipo.
• Los diferentes papeles en los grupos.
• Las fases de evolución de los equipos de trabajo.

4. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO

• Claridad de objetivos.
• Claridad de funciones.
• Comunicación.
• Motivación puntual y continuada.
• Apoyo.
• Como favorecer la cohesión del equipo.
• Comunicar eficazmente.

5. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

• La comunicación.
• Plantificación y organización.
• Metas y objetivos.
• Las discusiones constructivas.
• El Brainstorming.