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Gestión De Equipos De Trabajo

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Unidad 1. La gestión de personas.

1.1 La dirección de personas.
1.2 Las habilidades directivas.
1.3 Las funciones directivas.
1.4 La adaptación al rol.

Unidad 2. Problemáticas de la dirección.

2.1 Saber mandar.
2.2 Nuevas funciones.
2.3 Los colaboradores.

Unidad 3. Las personas como parte del
equipo.

3.1 Las relaciones difíciles.
3.2 Habilidades sociales básicas.
3.3 Conseguir un equipo cohesionado.

Unidad 4. Asumir la dirección.

4.1 El principio de autoridad.
4.2 La motivación como fuente de eficacia.
4.3 Mantener las relaciones.

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Sobre Ayanet

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En AYANET trabajamos para incrementar el capital intelectual ofreciendo los siguientes servicios:

Impartición de acciones formativas:
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Impartición
Evaluación del impacto de la formación

Gestión del plan de formación:
Cálculo de su crédito
Gestión ante la Administración
Preparación de la documentación requerida

Outdoor, convenciones y jornadas:
Organización y diseño de la formación outdoor
Desarrollo e impartición de actividades y dinámicas

Coaching y desarrollo profesional

Programas de alta dirección

Ventajas de estudiar en Ayanet

La garantía de una empresa de reconocido prestigio Soluciones formativas personalizadas Información permanente acerca del plan de formación Un equipo multidisciplinar formado por profesionales con experiencia Unos productos y servicios ampliados permanentemente Una metodología innovadora que garantiza el aprendizaje y la satisfacción de los participantes Información rigurosa y en tiempo real del plan de formación, a través de la aplicación de gestión de la formación de Ayanet Recursos Humanos, READYLEARNING

Breve Historia del centro

Desde 1985, en AYANET estamos en la vanguardia y liderando los sectores de Consultoría - Organización, Formación y Recursos Humanos en Aragón. Más de 20 años aportando soluciones a nuestros clientes para que, en su evolución, no sólo crezcan sino que alcancen una posición de liderazgo mediante la diferenciación eficaz con sus competidores.

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