Gestión de la Formación

TEMARIO

1. ORGANIZACIÓN DE LA FORMACIÓN. Entorno económico y competitivo de las organizaciones. La formación en el plan estratégico de la organización. El análisis de necesidades formativas. Fuentes de información en el análisis de necesidades. El Plan de formación de la organización. Diseño de dispositivos de formación.

2. GESTION DE PROYECTOS DE FORMACIÓN. Introducción a la gestión de programas de formación. Sistemas básicos de compatibilidad, control financiero y gestión. Gestión de programas y actividades de formación. La gestión de los recursos humanos de la organización. Instituciones implicadas en la formación.

3. EVALUACION DE PROGRAMAS FORMATIVOS. La evaluación de programas de formación. Evaluación del sistema de gestión. El proceso de certificación de los participantes. Gestiones para la certificación. Evaluación de los resultados. Evaluación y retroalimentación del sistema.

4 . CONCLUSIONES FINALES Y ORIENTACIONES

5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS