Gestión Informatizada de Nóminas: Nominaplus

Metodología Se trata de una acción formativa presencial en la que el alumno deberá asistir durante las 25 horas del curso a clases impartidas por un especialista en la materia.
El contenido del curso está estructurado en diez unidades didácticas, para cuyo seguimiento se entregará un manual con contenidos teóricos y prácticos, de forma que la exposición de contenidos y conceptos se complementa con ejemplos que facilitan al alumno la asimilación de la materia.

Área Temática
Recursos Humanos y Gestión Laboral

Contenido del curso
01. Introducción al programa nominaplus
1.1. Introducción.
1.2. Claves de acceso al programa.
1.3. Estructura de la Ventana Principal del Programa.
02. Aplicación de los datos de los convenios colectivos en el programa nominaplus
2.1. Introducción.
2.2. Datos de convenio.
03. Clasificación profesional y salarial en los convenios colectivos
3. 1. Introducción.
3. 2. Categorías de los Convenios Colectivos.
3. 3. Actualización de las tablas salariales.
3. 4. Paso de datos de convenio.
04. Creación de empresas en el programa nominaplus.
4.1. Introducción.
4.2. Creación de empresas.
05. Gestión de las nóminas de las empresas
5.1. Introducción.
5.2. Elementos de cotización.
5.3. Datos de configuración de las nóminas
5.4. Modificación y anulación de una empresa.
06. Los trabajadores
6.1. Introducción.
6.2. Creación del fichero de trabajadores.
6.3. Modificación de los datos de un trabajador.
6.4. Gestión de vacaciones/ausencias.
6.5. Baja definitiva de un trabajador.
07. Los salarios
7.1. Introducción.
7.2. Cálculo nóminas.
7.3. Nóminas calculadas.
7.4. Acumulados I.R.P.F.
7.5. Recibo de Salarios
7.6. Eliminar nóminas
08. Tratamientos de situaciones atípicas en las empresas
8.1. Introducción.
8.2. Enfermedad.
8.3. Otras Ausencias.
8.4. Otros Conceptos.
09. Impresos oficiales
9.1. Introducción
9.2. Partes.
9.3. Seguros sociales.
9.4. Modelos de Hacienda.
10. Otras opciones de nominaplus
10.1. Tablas generales.
10.2. Tablas S.S./Retenciones.
10.3. Contratos de trabajo