Gestión Integrada de Recursos Humanos

TÍTULO: Gestión Integrada de Recursos Humanos
DURACIÓN: 640 horas
MODALIDAD: Distancia
Descripción:
Curso de preparación para el Certificado de Profesionalidad: "Gestión Integrada de Recursos Humanos", por lo que los contenidos formativos de este curso se corresponden con el establecido por el Certificado de Profesionalidad según el RD 1210/2009 del 23 de septiembre de 2009.
Este curso tiene como objetivo realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Promociones:
- Curso bonificable.
TEMARIO
El curso se divide en cuatro grandes bloques:
1. Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales.
· Contratación Laboral.
· Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
· Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
· Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
2. Gestión de Recursos Humanos.
· Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
· Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
· Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.
3. Gestión de Sistemas de Información.
· Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
· Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
4. Ofimática.
· Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
· Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
· Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
· Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
· Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.