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Gestión Integral de Pymes

DELENA
A Distancia

189 
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 250 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Tienes un negocio y te gustaría llevarlo mejor? Si crees que puedes aumentar las posibilidades de tu empresa y quieres formarte para ello, ahora tienes en el catálogo de emagister.com un curso que se amolda a lo que buscas. El centro Delena Formación imparte este curso denominado “Gestión Integral de Pymes”, formación a distancia que te permitirá implementar la oferta de tu empresa y hacerla más competente en el mercado.

Este curso, impartido íntegramente a distancia, te permitirá compaginar tu día a día con la realización del curso. Desde el momento que te matricules, el centro Delena te enviará el material tu casa y, además, cada alumno contará con un tutor que le ayudará en lo que necesite mientras se forma. La duración total del curso es de 250 horas lectivas.

El temario te formará en áreas importantes de la dirección de empresas como la gestión económica y financiera, la fiscalidad de la empresa o el Plan General Contable. Además, cada alumno estudiará nociones sobre legislación laboral y conocerá formas de gestionar los recursos humanos de su negocio.

Para saber más aspectos del curso, contacta con Delena Formación a través de nuestra página web de emagister.com.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conoce los tipos de empresas actualmente existentes, así como la estructura organizativa de estas compañías. Adquiere habilidades en torno al marketing, una de las herramientas de gestión más poderosas.

· ¿A quién va dirigido?

A todo tipo de personas, tanto para las que tengan conocimientos previos en la materia como para las que no,c con independencia de su edad,

· Requisitos

No tiene requisitos previos.

· Titulación

Titulación no oficial.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Somos especialistas en formación a distancia, Completamos nuestra oferta formativa con cursos online y semipresenciales. Contamos con el reconocimiento de instituciones de gran prestigio como la ESSSCAN, URJC, entre otras.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Tras recibir tu solicitud, nuestros asesores de formación se pondrán en contacto contigo vía telefónica para asesorarte mejor.

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Web
Gestión de pymes
Gestion de empresas
Área de recursos humanos
Legislación laboral
El plan general contable
Contabilidad de empresas
Gestión contable
Administración de empresas
Gestión financiera
Fiscalidad en la empresa
Cuentas bancarias
Asientos contables
Gestión de pequeñas empresas
Pequeñas y medianas empresas
Gestión de negocios
Marketing en empresas
Innovación en empresas
Desarrollo de empresas
Fiscalidad en empresas
Organización de empresas

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario

MÓDULO I. MARKETING

Tema 1. Planificación de marketing
Introducción
El proceso de planificación de marketing

Tema 2. Marketing 2.0
Introducción
Optimizar la integración
Viralidad
Social Media Marketing
Plan de Marketing 2.0

Tema 3. Social Media Plan
Introducción
Página web corporativa
Banner
Marketing en buscadores
Blog corporativo
Blogmarketing
Nanoblogging – Microblogging
Marketing en redes sociales
Widget Marketing
Podcasting

MÓDULO II. GESTIÓN FINANCIERA

Tema 4. Solvencia
Introducción
Liquidez. Disponibilidad
Tesorería
Análisis financiero mediante porcentajes

Tema 5. Endeudamiento
Introducción
Endeudamiento total
Autonomía
Garantía
Calidad de la deuda
Peso de los recursos permanentes
Otros ratios de interés

Tema 6. El fondo de maniobra
Introducción
Activo corriente. Sus componentes
Pasivo corriente. Sus componentes
Valores del fondo de maniobra y su significado
Fondo de maniobra aparente y fondo de maniobra necesario

Tema 7. Umbral de rentabilidad
Introducción
Cálculo
Ratios relacionados con el punto muerto o umbral de rentabilidad

MÓDULO III. RECURSOS HUMANOS

Tema 8. Introducción a la gestión y planificación de RRHH
Introducción
El Departamento de Recursos Humanos
La gestión de Recursos Humanos
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa
Elaboración y selección de estrategias
La planificación de RRHH

Tema 9. Análisis de puestos y selección de personal
Introducción
Análisis y descripción de puestos de trabajo
El proceso de selección de personal
La gestión por competencias

Tema 10. Comunicación eficaz y motivación
Introducción
La comunicación
La comunicación interna
La motivación laboral
Satisfacción laboral
Liderazgo

MÓDULO IV. CALIDAD

Tema 11. Introducción. Requisitos de la documentación
Introducción
Beneficios de la implantación de la Norma UNE EN ISO 9001:2008
Norma Une En ISO 9001:2008. Requisitos
Procesos de certificación. Entidades acreditadas
Sistema de gestión de la calidad

Tema 12. Responsabilidad de dirección
Introducción
Compromiso de la dirección, enfoque al cliente
Política de Calidad
Objetivos de la calidad. Planificación del sistema de gestión de la calidad
Responsabilidad, autoridad y comunicación
Revisión del sistema

Tema 13. Gestión de recursos
Introducción
Recursos Humanos
Infraestructura
Ambiente de trabajo

Tema 14. Realización del producto
Introducción
Exclusiones de la Norma
Procesos relacionados con el cliente
Diseño y Desarrollo
Compras.
Producción y prestación del servicio
Control de los equipos de seguimiento y medición

Tema 15. Seguimiento, análisis y mejora
Introducción
Seguimiento y medición
Control del producto no conforme
Análisis de datos
Mejora continua


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