Gestión Laboral en Portugal
Curso
In company
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
-
EAE Online – Blended Madrid/Barcelona
Master A distanciaPrecio a consultar -
PROMERITS - Universidad Europea Miguel de Cervantes
Master Online1.490 € 2.980 € -
Universidad Católica de Ávila.
Master Online3.551 € -
Universidad Internacional de Valencia (VIU)
Master OnlinePrecio a consultar -
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Master Online2.400 € 11.400 € -
ID Digital School
Master oficial A distancia3.300 € -
Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
MBA Online2.414 € 6.900 €
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
In company
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Inicio
Fechas a elegir
Emagister.com incorpora a su catalogo de formación un Programa avanzado en Contabilidad, fiscalidad y Laboral en Portugal. Esta formación de metodología In company la podrás realizar en cualquier ciudad española. Es impartida por el centro de formación INEDEM y tiene como objetivos los siguientes:
• Obtener conocimientos sobre la legislación laboral portuguesa así como de los usos y costumbres en dicha área.
• Saber calcular los costes laborales, así como los procedimientos obligatorios en Portugal, teniendo especial atención en los aspectos que guardan mayores diferencias con respecto a España.
• Conocer las diferentes formas de contratos, sus limitaciones y plazos; las formas de cese de actividad laboral y formas de remuneración.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Directivos y Responsables de los Departamentos Laboral y Financiero.
Opiniones
Materias
- Gestión laboral
- Contratación laboral
- Relaciones Laborales
- Convenios colectivos
- Tipos de contrato
- Contrato de trabajo
- Contratos
- Accidentes laborales
- Enfermedades profesionales
- Relacion Laboral
Temario
MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES: El Código del Trabajo | Convenios Sectoriales
EL CONTRATO DE TRABAJO EN PORTUGAL: Tipos de contratos | Condiciones y plazos | Proceso de contratación y alta en la seguridad social
SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; SERVICIOS DE SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
DURACIÓN Y REPARTO DEL HORARIO DE TRABAJO: Jornada de trabajo | Intervalos y días de descanso | Horas extraordinarias, turnos, trabajo concentrado y trabajo nocturno
VACACIONES Y NAVIDAD: Determinación del derecho a vacaciones | Imputación temporal | Cálculo del valor de las pagas extras
TIPOS DE BAJAS Y CÁLCULO DE COBERTURA POR PARTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
BAJA POR MATERNIDAD y FALTAS
FIN DE LA RELACIÓN LABORAL Y CÁLCULOS DE FINIQUITOS E INDEMNIZACIONES: Caducidad | Resolución | Denuncia | Despidos | Cálculo de finiquito y de indemnizaciones
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN
OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR: Documentación que debe de estar expuesta en la empresa | Protección de datos personales | Desplazamientos | Límites exentos
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