Gestión Laboral de Pymes

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    84h

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Materias

  • Gestión laboral
  • Dirección de pymes
  • Operaciones en PYMES
  • Protocolo familiar
  • Gestión de pymes

Temario

Objetivo:
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa: Modalidades de contratación, la representación sindical, las infracciones y las sanciones, la afiliación, altas y bajas de la Seguridad Social, la cotización y las retenciones.

Programa De Estudios
  • Lección 1. La Relación Laboral. El Desarrollo Laboral En La Impresa
  • Lección 2. Modalidades De Contratación
  • Lección 3. Representación Sindical
  • Lección 4. Infracciones Y Sanciones
  • Lección 5. Seguridad Social. Retenciones
  • Lección 6. Prevención De Riesgos Laborales

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